【求職攻略】見工HR常問5大問題 潛在意思原來係...

【求職攻略】見工HR常問5大問題 潛在意思原來係...
2020-12-14

求職最困難的地方，並不是撰寫CV、求職信，皆因這些事前的功夫，你可以花一個星期，甚至一個月慢慢執整至滿意為止，但面試卻是一場心理戰，由於HR或面試官要在慢時間從面試過程中，揀選合適公司該崗位的人才，因此他們問的面試問題要一撃即中，要是問題未必在求職者預期之內，所需要的應變能力相對提高。不想臨門一腳才失敗，可預先了解HR及面試官的看法，從以下5個常見面試問題中，理解潛在意思，見工被問起時，自然不會口啞啞。

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延伸閱讀︰【見工面試】想爭取更高人工 秘訣係採取適當沉默？

見工面試除了要識答問題，其實僱主或HR會更想了解你的軟技能（Soft Skills），是否能應付社會的急速變化。以下有HR顧問分析了2021年求職者需具備的7大軟技能，你又掌握了嗎？

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延伸閱讀︰【職場風水】靚女玄學家謝柳汝：文職面試要着藍色、跑數工作要着OO

延伸閱讀︰【見工技巧】「我想學多啲嘢」… 見工咁答實玩完… 常見見工問題嘅地雷答案你要避開

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