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【職場貼士】認可同事的能力 上司激勵員工3大方法
【職場貼士】認可同事的能力 上司激勵員工3大方法
2020-11-16
在新冠肺炎下，好1公司都要想一些新的方法，重新激發團隊的活力，以及幫助員工解決問題。上司的主要職責是提供結構，指導和規章制度，透過以下3個方法，可以幫助員工保持敬業、自信和動力 (按圖了解)
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在疫情下想避免成為裁員的一分子，要展示你的工作能力外，亦要讓僱主知道你的價值，如何為公司帶來收益，以下8個小技巧提高工作績效你要識：（按圖了解）
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