Retention

【無壓力工作】唔想被工作拖垮?培養5個小習慣讓你輕鬆應對工作挑戰!

【無壓力工作】唔想被工作拖垮?培養5個小習慣讓你輕鬆應對工作挑戰!

【職場遊世界】北歐人5種極簡返工態度︰4點收工但做晒所有Task

【職場遊世界】北歐人5種極簡返工態度︰4點收工但做晒所有Task

【工作快樂指數】香港打工仔最常患抑鬱、焦慮 臨床心理學家:職場夾心層最大壓力!

【工作快樂指數】香港打工仔最常患抑鬱、焦慮 臨床心理學家:職場夾心層最大壓力!

【2023年加薪】打工仔想加3至6%人工 與僱主出現期望差距 專家:3因素激勵員工

【2023年加薪】打工仔想加3至6%人工 與僱主出現期望差距 專家:3因素激勵員工

【員工福利】兩周工作9日?HR專家:比四天工作周有更多好處!

【員工福利】兩周工作9日?HR專家:比四天工作周有更多好處!

【職場熱話】打工仔文員今年人工加得$300!文員可以點樣增值 為自己爭取更好人工?

【職場熱話】打工仔文員今年人工加得$300!文員可以點樣增值 為自己爭取更好人工?

Retention

  • 【無壓力工作】唔想被工作拖垮?培養5個小習慣讓你輕鬆應對工作挑戰!

    【無壓力工作】唔想被工作拖垮?培養5個小習慣讓你輕鬆應對工作挑戰!

  • 【職場遊世界】北歐人5種極簡返工態度︰4點收工但做晒所有Task

    【職場遊世界】北歐人5種極簡返工態度︰4點收工但做晒所有Task

  • 【工作快樂指數】香港打工仔最常患抑鬱、焦慮 臨床心理學家:職場夾心層最大壓力!

    【工作快樂指數】香港打工仔最常患抑鬱、焦慮 臨床心理學家:職場夾心層最大壓力!

  • 【2023年加薪】打工仔想加3至6%人工 與僱主出現期望差距 專家:3因素激勵員工

    【2023年加薪】打工仔想加3至6%人工 與僱主出現期望差距 專家:3因素激勵員工

  • 【員工福利】兩周工作9日?HR專家:比四天工作周有更多好處!

    【員工福利】兩周工作9日?HR專家:比四天工作周有更多好處!

  • 【職場熱話】打工仔文員今年人工加得$300!文員可以點樣增值 為自己爭取更好人工?

    【職場熱話】打工仔文員今年人工加得$300!文員可以點樣增值 為自己爭取更好人工?

  • 【職場文化】今時今日邊個仲會打要返6日嘅工? 樓主:當我哋仲係70年代啲咕喱咩?

    【職場文化】今時今日邊個仲會打要返6日嘅工? 樓主:當我哋仲係70年代啲咕喱咩?

  • 【職場人際】不忿新同事成日扮晒嘢講英文 網民:出嚟做嘢係要靠把口㗎啦!

    【職場人際】不忿新同事成日扮晒嘢講英文 網民:出嚟做嘢係要靠把口㗎啦!

  • 【Office豪華旅行團】仲量聯行辦公室有瑜伽班、採用環保傢具 HR:最重要以人為本!

    【Office豪華旅行團】仲量聯行辦公室有瑜伽班、採用環保傢具 HR:最重要以人為本!

  • 【心理健康】推動身心靈健康 有助減低流失率 8成心靈豐盛員工無意離職

    【心理健康】推動身心靈健康 有助減低流失率 8成心靈豐盛員工無意離職

Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow