Retention

【勞動市場】2022年僱員為職場主導者 公司靠甚麼留住人才?

【勞動市場】2022年僱員為職場主導者 公司靠甚麼留住人才?

【職場熱話】《IT狗》部門員工互相評核 最低分者即被炒 你會點揀?

【職場熱話】《IT狗》部門員工互相評核 最低分者即被炒 你會點揀?

【遙距工作】日本Yahoo實現僱員「全國工作」 仲有上班津貼!

【遙距工作】日本Yahoo實現僱員「全國工作」 仲有上班津貼!

【職場熱話】上司扮喊留人 挽留不成瞬黑臉 網民:加人工最實際!

【職場熱話】上司扮喊留人 挽留不成瞬黑臉 網民:加人工最實際!

【職場熱話】企業抗疫政策大不同 WFH、分批放飯、返工要除鞋?

【職場熱話】企業抗疫政策大不同 WFH、分批放飯、返工要除鞋?

【Omicron襲港】銀行界重啟WFH 一文睇清各大銀行應對疫情工作安排

【Omicron襲港】銀行界重啟WFH 一文睇清各大銀行應對疫情工作安排

Retention

  • 【職場熱話】《IT狗》部門員工互相評核 最低分者即被炒 你會點揀?

    【職場熱話】《IT狗》部門員工互相評核 最低分者即被炒 你會點揀?

  • 【遙距工作】日本Yahoo實現僱員「全國工作」 仲有上班津貼!

    【遙距工作】日本Yahoo實現僱員「全國工作」 仲有上班津貼!

  • 【勞動市場】2022年僱員為職場主導者 公司靠甚麼留住人才?

    【勞動市場】2022年僱員為職場主導者 公司靠甚麼留住人才?

  • 【職場熱話】上司扮喊留人 挽留不成瞬黑臉 網民:加人工最實際!

    【職場熱話】上司扮喊留人 挽留不成瞬黑臉 網民:加人工最實際!

  • 【職場熱話】企業抗疫政策大不同 WFH、分批放飯、返工要除鞋?

    【職場熱話】企業抗疫政策大不同 WFH、分批放飯、返工要除鞋?

  • 【Omicron襲港】銀行界重啟WFH 一文睇清各大銀行應對疫情工作安排

    【Omicron襲港】銀行界重啟WFH 一文睇清各大銀行應對疫情工作安排

  • 【辭職學問】未過試用期 老闆想炒自己 應該遞信定等炒?

    【辭職學問】未過試用期 老闆想炒自己 應該遞信定等炒?

  • 【職場熱話】老闆收工單獨約食飯 點樣推先好?網民:屋企人大廈有人確診

    【職場熱話】老闆收工單獨約食飯 點樣推先好?網民:屋企人大廈有人確診

  • 【IT人福利】Apple CEO庫克(Tim Cook)去年總薪酬增至7.7億元

    【IT人福利】Apple CEO庫克(Tim Cook)去年總薪酬增至7.7億元

  • 【職場管理】4個培養積極工作環境嘅關鍵

    【職場管理】4個培養積極工作環境嘅關鍵