Maternity

  • 【僱傭條例|產假|產後抑鬱】延長產假有助改善婦女心理健康?產後抑鬱個案減22%

    【僱傭條例|產假|產後抑鬱】延長產假有助改善婦女心理健康?產後抑鬱個案減22%

  • 【2024更新丨勞工法例丨產假】女同事入職不久即結婚兼大肚 產假有薪無薪點樣計?即睇計算方法!

    【2024更新丨勞工法例丨產假】女同事入職不久即結婚兼大肚 產假有薪無薪點樣計?即睇計算方法!

  • 【勞工法例】女上司唔鍾意下屬請假 竟下令:生完BB第二日就要返工!

    【勞工法例】女上司唔鍾意下屬請假 竟下令:生完BB第二日就要返工!

  • 【勞工法例】有咗BB告知老細要請產假 老細:你哋夫婦開心關我乜事?

    【勞工法例】有咗BB告知老細要請產假 老細:你哋夫婦開心關我乜事?

  • 【職場辛酸】放完產假工作報告被評D級 事主:搵平機會告唔告得入?

    【職場辛酸】放完產假工作報告被評D級 事主:搵平機會告唔告得入?

  • 【職場兩性】打工仔懷孕不適請假被老闆解僱  卻遭丈夫埋怨「保住份工就唔可以請假」

    【職場兩性】打工仔懷孕不適請假被老闆解僱 卻遭丈夫埋怨「保住份工就唔可以請假」

  • 【勞工法例】WFH之後等於冇假放?放產假都收到公司文件…

    【勞工法例】WFH之後等於冇假放?放產假都收到公司文件…

  • 【勞工法例】政府︰今向立法會提修正案 產假薪酬補貼上限增至$8萬

    【勞工法例】政府︰今向立法會提修正案 產假薪酬補貼上限增至$8萬

Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow