【試用期】被延長Probation係咪想迫你自己辭職？網民：Extend一個月會性格大變咩？

在職場中，試用期往往是僱主與僱員互相磨合的關鍵階段，然而，當試用期被延長時，不少打工仔會感到困惑甚至質疑背後動機。近日有網民分享經歷，指公司突然延長其試用期，質疑此舉實為變相逼員工自行辭職，引發熱議。有人認為，短時間內延長一個月根本無法反映員工能力變化，反而令人懷疑管理層的誠意；亦有人指出，此舉可能涉及節省福利開支等考量。究竟延長試用期是否合理？

延長Probation=迫你走？即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）

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延長試用期非罕見

延長試用期在職場中並非罕見，但其動機與合理性常受質疑。綜合網民意見與常見情況，可歸納以下重點：

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總括而言，試用期延長未必等同「死刑」，但僱傭雙方應建立清晰溝通，避免權力不對等衍生的矛盾。員工需保持警覺，而企業亦應以合理制度維持人才留任的誠意。

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