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【見工面試丨求職攻略】In完半個月無消息 求職者一個動作令HR出Offer畀佢？Send email問最新消息有冇用？
【見工面試丨求職攻略】In完半個月無消息 求職者一個動作令HR出Offer畀佢？Send email問最新消息有冇用？
2024-06-04
Send CV、見工面試、等待見工結果都是每次搵工的必經過程，而最叫人煎熬的時刻莫過於面試後處於「等消息」的狀態。近日有求職者在網上討論區分享見工經過，表示因為自己做了一件事，所以估算HR是否要「出Offer畀佢」，一眾網民議論紛紛。大家又認為事主的行為是否恰當？CTgoodjobs今次整理了10個見工面試成功率高的跡象，以及講解見工面試常見問題，包括「如何提高見工成功機率」、「HR出offer有沒有時限」、「面試後等多久才知道自己是否失敗」、「錯過了心儀公司的面試電話，應該回電？」等，協助求職者順利搵工！
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即睇事主經歷（按圖了解）︰
真實故事分享
見完工做一個動作 HR就出Offer？上月頭見咗份銀行工，in左40分鐘~自問interview表現唔差，正正常常！自己見工前又做足準備，奈何見完等咗成一個月都無消息。日日等嘅心情好難受，加上而家經濟好差。日日心情好灰，in完三日後已經急不及待send email問結果，HR叫我等消息。然後過咗兩星期仍然無消息，已經絕望咗......上月尾終於忍唔住再send咗email畀HR，想知結果。心諗就算肥咗都想知，好過日日覺得自己仲有希望。點知HR覆我話仲請緊人，最遲今月中話我知結果，呢封email令我由絕望變成有希望。
終於前日突然收到HR電話，問我住邊？由屋企去九龍灣要幾耐？之後就好匆忙咁收咗線。咁即係點？我係咪有機會？
事主多次以電郵追問HR有關面試結果，有網民直指他求工心切，不論以哪種方式，多次詢問HR都有機會扣印象分；另有網民表示，可能有現職員工「被炒」，導致面試流程因應通知期而有所調整。最後，事主再分享指自己再度收到HR的電話，一心以為會收到Offer，誰知HR透過通話通知事主申請的職位需要進行「Second interview」，故令事主感到心灰。
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【2023薪酬趨勢】
銀行及金融業丨資訊及通訊科技業丨人力資源及行政職位丨市場及銷售業
10個見工面試成功率高的跡象
在面試過後的「等消息」過程確實令人感到「心癢癢」，要增加出Offer機會，求職者就先了解以下事項，來觀察自己面試成功機率（按圖了解）︰
- 面試官於面試期間相當投入
- 面試並非以審問形式進行
- 面試官將你介紹給相關同事或高層認識
- 面試時間比原定長
- 感覺自己被說服加入這間公司
- 面試官的措辭
- 告訴你是理想人選
- 面試官分享自己的聯絡方法
- 為你提供詳細的後續資訊
- 面試官回覆你的事後感謝信
【見工面試天書】
♦ 面試對答篇︰自我介紹丨預期薪金丨點解離開舊公司？丨點解想喺呢度做？丨優點係咩？丨缺點係咩？丨空窗期丨有冇in其他公司？丨上一份工點解被炒？丨最後仲有咩問題？
♦ CV篇︰範本丨宜避免7大用詞丨畢業生CV丨更新CV最佳時間 丨求職信寫作丨求職信範本
♦ 電話/視像面試篇︰電話/視像面試技巧丨製作視像面試貓紙技巧
♦ 其他︰衣着穿搭技巧丨見工常見錯誤丨舒緩緊張情緒貼士丨如何了解公司文化
見工面試Q&A
我應如何提高我的見工成功機率？
A︰見工面試，求職者除了要做好資料搜集、熟讀公司資料、準備自我介紹等，也應留意在過程中有否太多小動作，避免在細節中被扣分！
延伸閱讀：【見工面試】WhatsApp講好人工30K但簽約壓價？事主：死無對證！HR仲改訊息
其實HR出offer有沒有時限，等多久才知道自己是否失敗？
A︰事實上，這個問題沒有特定答案，甚至有HR也會被這個問題考起。有HR表示，一般企業在招聘過程中未必會向求職者披露太多資訊，事關在未加入公司階段，求職者仍然是「外人」，而非企業員工。另外，如果申請職位人數眾多，HR在執行上同樣難以向每個求職者逐一解釋招聘情況，避免出現不公。因此，現時不少企業在招聘廣告及面試期間均會向求職者說明，如（某時期內）沒有收到通知，將被視為落空，這亦類近政府工的招聘做法。
有HR同樣分享，很多時候HR均處於被動角色，事關企業規模愈大，招聘程序就愈多，一個申請者的申請，可能需要多個薪門處理，一來一回已花接近一個星期時間，所以從面試到出Offer，動輒需時一個月甚至三個月，如果需要即時填補空缺，才會趕及在一星期左右出Offer。
在等offer的過程中，我曾經錯過了心儀公司的電話，令我非常懊惱。如果我要打回頭，應該怎樣做？
A︰國際人力資源雜誌The HR Digest早前發表，有關錯過HR電話的文章，講述3個求職者在回覆HR電話時需要注意的地方，各位求職者不妨參考一下！
1/不要馬上回電話
文章建議與其馬上回覆電話，不如先休息幾分鐘，讓你整個人平靜下來、減低焦慮，再回對方電話。馬上回電話，你可能還未組織好自己的要講的說話，要是不小心說錯話，就會留下壞印象，錯失面試機會。
2/準備好自己要說的內容
HR總愛讓求職措手不及，因為他們想知道求職者最真實的反應。錯過HR的電話，可能是錯有錯着，皆因你可以複習一次職位相關資料，組織好自己要講的話，再與HR聯絡，讓他感到你是有備而來。
3/以積極的行動獲得面試機會
文章指出，馬上接電話未必是好，因為這會讓人覺得你總是守在電話旁邊，給人游手好閒的感覺。相反，錯過一次電話，對方或會認為你正在忙於做某件事，分身不暇，暫時未能夠接通電話，在回覆電話的時候，你可以向對方解釋，剛剛正在忙於開會或工作。
在錯過HR電話後，你要做的是：
i/ 如果你收到HR的電話留言，你可能會知道他們的姓名、公司資料及職位資訊。可以先從手頭上的資料，作資料搜集，從而了解對方及公司更多。
ii/ 如果你成功搜集到相關的資料，你可以把它們打印出來，放在隨手拿到的位置。
iii/ 在解釋自己未能接到電話時，可以用「忙」作為解釋的理由。
iv/ 每間公司有自己的面試方式，接通HR的電話後，你可能馬上要接受電話面試，因此要先想好會被問的問題及你的答案，
v/ 在一個安靜的地方撥打電話，確保你們的通話不被打擾。
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