【行業辛酸】HR做情緒輔導員？打工仔︰無得WFH打嚟鬧我

新冠肺炎疫情在本港再次失控，單日有數十人確診，當中更有不少個案的感染源頭不明，令市民人心惶惶。確診個案大規模增加，政府已宣布公務員採取彈性上班安排，亦有私人機構重啟在家工作 (Work From Home)模式，惟有些公司依然「佛系抗疫」，令打工仔非常不滿。讀者Mary (化名)透露，第四波疫情爆發後，該公司決定不如以往，決定所有員工都要暫時繼續在辦公室工作，而有員工疑不滿公司的安排，打電話向HR發脾氣，令Mary嬲爆爆「打嚟鬧我做乜？」

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讀者Mary︰HR做埋情緒輔導員
Mary現職人力資源部門，公司上下人數約30人，為規模較小的私人機構，平常除了處理招聘、培訓等工作，其實很多時已被當行政部看待，但今次新冠肺炎爆發第四波疫情，更令Mary苦不堪言。「啲人 (員工)日日打嚟問，老細會唔會決定Work From Home，我哋都要等老細OK先得架，同佢哋講未有安排就鬧我，關我咩事呀？你估我唔驚中招架咩…」

Mary指同事已經不是第一次對HR部門態度差，「佢哋成日覺得我哋無嘢做，其實大家負責嘅範圍唔同，點解覺得我哋日日淨係等Interview同請人呢？」不過Mary話被覺得「懶懶閒，無嘢做」，總好比當做其他部門，經常處理不是工作範圍的事，例如︰

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