【見工面試】取代傳統一對一面試 HR:集體面試更容易找到合適人才

【見工面試】取代傳統一對一面試 HR:集體面試更容易找到合適人才

許多HR對於招聘工作都相當頭痛,每次篩選一輪之後,又要安排單對單的面試,花費的人力物力相當多,因此近年有不少公司開始改用集體面試(Group Interview)的方式招聘人才,就連知名企業Google也是採用這種方法進行面試。到底Group Interview有甚麼特別之處,可以吸引越來越多企業採用?(按圖了解更多)

在進行Group Interview時,求職者難免會緊張而有很多不經意的「小動作」,而令自己在面試中被扣分,大家不妨可以留意一下自己有沒有這些肢體語言,改善個人的面試表現。

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