【最新趨勢】精選HR個案 《Best HR》新推HR Guru系列揭行內秘辛

面對經濟不景、就業市場疲弱，除了打工仔過得不容易，HR同樣需要面對種種挑戰如裁員壓力、在家工作安排，薪酬待遇部署等，還需兼顧企業品牌及業務發展等範疇。在急速轉變的環境中，人才資源團隊的責任重大，更變成推動企業發展的策略角色。

「疫」市下企業如何自救？40間星級企業分享最新人才方案
身處「疫」市，HR又如何自處，定下更適合市場及企業的人才方案？CTgoodjobs推出超過300頁的《Best HR》，採訪超過40間來自金融、餐飲、酒店、資訊科技等行業的星級企業代表，分享豐富內容包括員工招聘、薪酬福利、培訓，人力資源科技、企業及社會責任、企業多元及共融等，甚至人力資源及團隊發展等，從設計到實行人力資源解決方案的巧思及點滴，為讀者提供人才管理的點子。

《Best HR》邀得香港浸會大學榮休教授及香港公開大學客座教授等專家為人才資源相關議題作詳細分享，從學術及商界等角度剖析「疫」市下人力趨勢。

從HR Guru到企業發展  行內秘辛知多少？
人才資源部門除了以「人」為中心，更放眼於如何將「人」緊扣於業務發展的層面上，提升企業競爭力及品牌形象。本年度的《Best HR》更增設「HR Guru」章節，透過星級HR現身說法，了解其職業生涯及人才方案，發掘人力資源工作的樂趣及前景，更大談行內工作秘辛。

《Best HR》內容簡介

．人力資源管理趨勢

．僱主品牌及管理策略

．招聘人才與及求職體驗

．人力資源工作數碼化

．學習及發展

．企業文化及員工福利

．企業社會責任、多元化及共融性

．人力資源分配及服務支援

．人力資源團隊的合作與分工

．人力資源從業員邁向專業化

．人力資源的管理哲學與展望

．HR Guru

《Best HR》現已在三聯書店、商務印書館、誠品書店公開發售，定價HK$188。CTgoodjobs HR會員獨家專享8折優惠，有意購買人士請將個人資料（姓名、電話及電郵）電郵至mkt@ctgoodjobs.hk，屆時將有專人跟進。

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