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【保就業】第二期首日收5.2萬僱主申請 組織︰僱員對計劃有誤解
CTgoodjobs' Editor
【經濟日報專訊】第二期「保就業」計劃昨開始接受申請，以發放9至11月的工資補貼。港府發言人表示，截至昨下午6時，第二期首日共收到近5.2萬名僱主及逾2,000名自僱人士的申請，當中約96%僱主已成功申請「保就業」計劃第一期。
當局預計，大部分合資格而又能提供正確資料的僱主，可在提出申請後3至4星期獲發放工資補貼，完成審核後，秘書處將透過電郵及手機短訊通知申請結果，並提醒合資格的僱主和自僱人士可於本月13日晚上11時59分前，透過計劃網頁提交第二期申請。
保就業申請情況（按圖放大）︰
百佳：研與社福機構 商援助方向
港府在第二期計劃加入額外條款，要求百佳及惠康兩家大型連鎖超市需為顧客提供減價，或為弱勢社群提供超市券。
百佳回應指，仍在研究條款要求及執行細節，初步與社福機構探討援助方向，首要考慮為弱勢社群提供適切幫助；至於向顧客減價的要求，百佳亦稱尚在研究方案細節。惠康則在截稿前未有回應。
香港中小企促進聯合會會長林國雄表示，基本上已參加第一期的中小企都會繼續參加計劃，料旗下會員將幾乎百分百申請第二期計劃。
不過，他指僱員對於計劃仍有誤解，包括以為僱主不可減人工或不可讓員工放無薪假；但他舉例，實際上早前晚市禁堂食令在6時生效，企業僅能讓員工放無薪假，冀當局發指引和加緊宣傳，以免出現勞資糾紛。
此外，林國雄稱計劃雖幫到中小企紓緩現金周轉困難，但租金始終佔經營成本逾2成，甚至一半以上，惟業主減租最多2成，希望當局再推出租金支援；又料計劃完結後遊客依然稀少，或出現裁員潮，認為應派消費券等改善營商環境。
延伸閱讀︰【保就業】第二期申請詳情一覽 7類僱主不具備申請資格
責任編輯：劉子瑜
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