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【職場熱話】出完花紅逼員工捐款 事主：以道德之名行綁架之實！
【職場熱話】出完花紅逼員工捐款 事主：以道德之名行綁架之實！
2023-01-09
領取公司年終花紅是每個打工仔勞碌一整年後所得的獎勵。若企業隨便剝削員工辛苦得來的獎金，隨時會令辦公室怨聲載道、天怒人怨。最近就有台灣網民於網上討論區發文，指公司在發放花紅予員工後「呼籲」員工參與慈善捐款，事主才從同事口中得知員工每年都要參與慈善捐款這條「不明文規定」，而更離譜的是每人的捐款金額都會顯示出來，令事主進退兩難⋯⋯
即睇事主經歷：
事主：小妹本身一直待在某規模不算小的科技廠工作，日前終於領到年終花紅了。
事主：這時候才發現公司有個「不明文規定」：每年都會舉行慈善捐款。
事主：我問了同事，他說公司文化是一定要捐，而且每個人的捐款金額都會被顯示出來⋯⋯
事主：唉⋯⋯做善事有很多方法，老闆你可以自己捐10億啊！為甚麼要以道德之名行綁架之實啊！？
事主：請問各位公司有這種奇怪的規定嗎？
即睇網民回覆：
網民：用員工薪水塑造良好企業形象囉，還能抵稅呢！說不定捐款對象還是由董事長控制的「慈善機構」⋯⋯
網民：憑甚麼要員工用自己的錢替公司做善事？更何況還把每個人捐的金額公布出來，非常沒水準！
網民：管他甚麼文化！你就偏偏不要捐啊，看他能怎樣？我的話絕對跟他槓到底，倒要看看那公司可以怎樣？
網民：這不是道德綁架，而是在考驗你們的膽量⋯⋯
網民：你不捐，公司能拿你怎麼樣？
網民：其他員工想捐多少跟我也沒關係吧？
網民：發文在爆料公社一定會變新聞，或直接爆料給媒體⋯⋯這種做法超荒謬！
網民：我們公司也都是強迫捐款，直接從薪水裡直接扣。
網民：以前就遇過這種公司！主管想要湊三萬拿去捐給弱勢族群。重點是他說他是要拿我們的錢以他個人名義去捐，然後抵稅。真的是我見過最不要臉的一個主管！
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