【招聘新世代】人工以外 年輕求職者常問3項工作權益

【招聘新世代】人工以外 年輕求職者常問3項工作權益
「打工都係為咗揾食啫」,在不少打工仔眼中,人工是最重要的。不過,現在的年輕求職者除了重視人工,亦會多留意公司的工作要求、福利等,並將之納入為找工作的考慮因素。

網上有博客撰寫了一篇文章指,以前總是會怕影響僱主對自己的印象,因而不敢提問很多個人權益的問題,但是「這些問題本身屬於基本權益,開口也很理所當然,只是社會風氣不同」。現時的人除了薪水,也會更關心自身,希望能夠有娛樂休閒的時間,不要影響私人生活。

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最多年輕求職者問到的3項工作權益
他又提到近年遇到的年輕求職者,除了會先問薪金,也會主動提問各項工作要求,而最多人問的3項包括:

1. 是否需要加班?
2. 有沒有加班費?
3. 公眾假期是否不用上班?

從答案中看出僱主對員工的態度
有網民將文章轉貼到討論區 ,不少人留言指為了保障自己,現時工作要提高勞工意識,又指這些問題很合理,自己去見工也會問到,「要求更多薪金之外的福利很合理」、「加班費怎麼能算是福利?」、「沒加班費傻子才做啊,慣老闆叫你加8小時班不就賺死」。網民也指可以從僱主的答案中看出這間公司重不重視員工,亦會影響他們揀選工作的最終決定。



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