【求職Email】CV都唔睇!直送垃圾桶?HR揭直接篩走1種求職者!被指「缺乏自我管理」?

【求職Email】CV都唔睇!直送垃圾桶?HR揭直接篩走1種求職者!被指「缺乏自我管理」?

求職者都希望自己的申請,尤如漆黑中的螢火蟲,在人力資源從業員(HR)眼中,總是鮮明而出眾。世事不會盡如人意,HR收到求職者的履歷(CV),可能會因為微不足道的細節,而直接放棄。

在台灣網上論壇PTT有打工仔分享見聞,指HR主管會直接篩走1種求職者,甚至認為他們「缺乏自我管理」。

點圖了解更多事主分享:

事主:「HR主管同我講,求職Email留低Yahoo嘅,連CV都可以唔使睇,直送垃圾桶。

佢話都咁大個人,點解可以連最簡單嘅Gmail都冇,仲係用緊Yahoo,呢啲人就係安於現狀,由細到大一個Email打天下。一啲自我管理、公務分流嘅能力同概念都冇,睇佢哋嘅求職信,根本就係浪費時間,可以直接拜拜。」

網民回應:

A/嘩!仲有人用?

B/咁嗰個做HR嘅係用咩Email?

C/都講得啱!

D/安於現狀奴性先夠,唔好咩?

E/就係唔想留Gmail,先留Yahoo!

F/我覺得你公司HR問題先嚴重!

G/Yahoo密碼一早唔記得,有成幾百年冇入過去。

H/用Yahoo嘅真係年長人士居多。

I/幾同意呀,嗰啲仲用緊Yahoo同Hotmail,感覺同ICQ個年代差唔多。

J/會唔會係有一種可能係,公司信只配畀我用呢種Email。

K/會分私人同公務用Email都好正常。

L/Gmail其實可以申請多幾個。

M/原來我畀人拒絕係有呢個原因,即刻豁然開朗。

N/的確會唔想留Yahoo做正式用。

事主的分享引來網民的迴響,有人贊成HR的看法,感嘆這個時代仍然有人會使用Yahoo電郵帳號。有人指出,覺得使用這個郵箱多數都有一定年紀。相反,有網民反對HR的言論,認為事主公司的HR相當有問題,有人就笑言或許申請職位的公司,就適合用這種電郵。電郵帳號的確是求職時可能會忽略的細節,每間公司都有特定的偏好,但未必所有公司都會套用一樣的標準,事主分享的案例可以作為一個參考,讓求職者注重選用電郵帳號的細節。

職場新鮮人有甚麼面試禁忌?(點圖了解更多)

即睇5條問題面試試伏:

延伸閱讀:【2024最新求職攻略】見工時HR必問50條常見面試問題!即睇拆彈妙法

延伸閱讀︰【見工奇遇記】盤點面試被HR問過的古怪問題 「自己似邊個明星」都上榜

延伸閱讀︰2024年面試要考能力傾向測試(Apt Test)?國際巨企最愛16型人格測試 即睇真實性格/理想職業


最新專訪片︰
【星級斜槓族】JACE陳凱詠自組工作室成獨立音樂人 新歌《間歇性休眠》紀錄人生低谷期 鼓勵大家勇敢面對人生考驗

 

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【電郵禮儀】打工仔唔同人講就直接Send Email叫人做嘢代表冇禮貌?網民:視情況而定!

  • 【職場欺凌】返工畀上司針對 想辭職但又怕搵唔到工 網民:支持離開!

  • 【騷擾工作】隔籬同事成日自言自語 好煩擾!網民細數返工滋擾行為:大聲播歌!

  • 【搶人才】老闆最想請咩人?面試過3萬人專家:呢7種員工最罕有!

  • 【讀者投稿】員工祖父母相繼過身要請恩恤假 點知畀刻薄上司寸:下星期到邊個死?

  • 【見工面試】30歲第一次搵正職 慘遭面試官當面奚落「而家先嚟搵工,屋企好有錢?」

  • 【見工面試】求職者講唔停 自我介紹都講咗十分鐘!應該點拿捏先啱?

  • 【見工奇遇記】求職者3個月冇做嘢!全因照顧屋企人!面試官竟提1個冷血問題?事主:佢唔知「親情」兩個字點樣寫!

  • 【求職天書|面試問題攻略】見工被問上一份工離職原因 6大模範答案得HR歡心(內附提升面試成功率方法)

  • 【見工面試】早到唔等於美德?打工仔抱怨求職者太早到增加工作量!事主:約你幾點就幾點到啦!

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow