【見工面試】關鍵三招：網上小組面試
疫情持續，大部份面試都以網上會議形式進行，網上小組面試有沒有「關鍵」技巧？當然有！
首先，網上小組面試的形式有幾種：
甲。小組面試：由面試官主持，大家一起討論……主考官有興趣的內容
乙。小組討論（一般稱為「扮開會」）：面試官擱下題目，或是一般性題目（例如「盈利還是社會責任更重要」），讓大家討論、辯論，又或是假設性題目（例如「下月公司推出新產品，你們是公司市場部員工，討論一下有關流程、內容、物流、嘉賓的安排」
丙。小組報告：一個題目，幾個素不相識的求職者分工合作，準備半小時、一小時後，走出走做小組報告
篇幅有限，我們先集中談談網上進行甲、乙兩類的小組面試。在這裡，我提出「關鍵」三招，讓你的起步比一般人早一點。
先問一個問題：網上會議、聽同事報告、上課之時，你曾否悶到逐個人去看？看看人家的名字、公司，又或者他的照片、虛擬背景、辦公室的擺設？嗯！我「偶然」會這樣做，因為實在太悶……換個角度，面試官會觀察求職者：在對方說話及不說話的時候。剛完成自己部份網上報告的Ａ沒有專心於組員的演講，反而急著看手機，又或者下一位報告的Ｃ在Ｂ仍在說話時，自顧自雲遊太虛，應該是背稿吧？又或者還有一陣子才報告的Ｄ在鏡頭前忙著，是在網購還是玩聊天室……我們記得：面試官在你說話時打分，也在你說完或還沒有說時打分……小組網面關鍵第一招是：保持尊重和專注。
你會問：怎樣告訴面試官我比其他人更集中、更投入？難道在聊天室「私聊」（好詭異的function）告訴他嗎？不！只要你偶然點點頭，又或者在電腦前放一枝筆、一張紙，記下有關重點，這樣做既能讓你投入網上會議的氛圍，尤其方便中間或討論、報告完結後面試官提問，因為只要看看自己的記錄，就能信心滿滿地回答：「剛剛第二位組員提到的……」、「你問到的是我們第三部份的問題，我的想法是……」。當然，我們要留意，記錄時最好不要用電腦打字，因為對方會以為你在做回覆別的電郵或忙著別的事。
餘下來的兩招的首兩招其實是老話：看鏡頭和微笑，但我要說的是看鏡頭比傳統面對面環境下的看著觀眾更難，因為鏡頭底的屏幕有很多資料，「引誘」你去讀出來，更重要是如果沒有平日的練習，一個人看鏡頭說話其實是不容易的。
至於微笑，還有一個錯誤說法：我心情緊張、不開心，無法笑出來！我們要留意：微笑的目的是拉近關係，讓人不抗拒你，是功能性的；等於你跟我握手不代表我們要當朋友，說句「你好」也只是「便心」，是不可少卻只能算是禮貌。同樣地，保持自信的微笑，目的主要是爭取面試官的好印象。
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