面試失敗其中一個原因︰唔耐煩

面試失敗其中一個原因︰唔耐煩

Vichy Ho

香港大學中文學院講師,《上班前後一百天》、《跟喬布斯學PowerPoint演說》等書作者,大學生職前導航、面試語言策略等方面的資深顧問

More Blogs

怕且無人會話你知「我唔耐煩」,但是……剛剛看某中層官員回應疫情的播,由第三、四題開始就……

記者:「有幾多人有病徵?」

官:「好似我剛剛講過:我地會密切監視!」

記者:「會唔會有一定數目的人未確認無感染就在社區四圍走?」

官:「正如我強調過的,我地睇得好緊,檢疫過程嚴謹!」

記者:「……」

官:「我剛剛都講左……

記者:「……」

官:「其實剛才俾大家的資料有提到……」

……

然後我又想到自己給學生的模擬面試,真的有同學在五分鐘的對談裡,多次用「正如我之前講過」、「正如我CV寫左」、「睇返我封求職信就講過」……然後,我忍不住了關了錄影機,開始師生的對談:

問:「你搞咩句句都『As I have mentioned……』?」

學生:「咁我之前真係講過」、「你問的問題係CV、求職信真係有提到嘛!」

問:「咁點解你明明CV有,我都要問?」

學生:「你唔滿意我的答案?」

問:「我唔滿意你的答案,我有無資格再問下去?」

學生:「有」

問:「咁我問親你都話『正如XX所講』,聽的人會覺得點?」

學生:「好……唔耐煩!」

有甚麼比常說「正如我剛才講過」、「好似我CV、求職信講」?就是習慣性地把「As I have mentioned」這一類句式放在每一次回答的開首部份……言者無心,聽者無意,如我的學生承認,對方會覺得:「你係咪好唔耐煩?」更甚者,重複「As I have mentioned」句式,更會令對方想:「你看不起我問蠢問題?」「你想突出我沒做準備,沒看過你的資料就來問你?」

為何對方會重複問同一問題?不一定是回答者言焉不詳,更可能這是對方極重視的方面,例如開首記者會例子,大眾關心的事,不問到底不可;以求職而言,對方問:「你喜歡日本動漫?」「你去過日本多少次?」「你如何看日本這個地方?」,又或者「你何時開始用XX這軟件?」「XX軟件你用到甚麼版本?」「XX軟件你用過來做甚麼project?」有人可以負面地對有關重複問題不耐煩,然而,正面點看,面試官有意無意地給你提示:日本、XX軟件很可能是今次徵聘過程中的重點,公司正準備日本大展拳腳,又或新職位有大量機會用到XX軟件,而在你的CV、求職信寫得不夠詳細,你應做的是好好把握機會,耐心地回答。

以上內容及資料僅屬個別作者的個人意見,並不代表www.CTgoodjobs.hk的立場。CTgoodjobs對因以上人士張貼之資訊內容所帶來之損失或損害概不負責。

Look out for further updates on our Facebook fan page!

We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website.

Read and Agreed