Next
5種常見辦公室坐法 暗藏老細目的
5種常見辦公室坐法 暗藏老細目的
2018-11-22
辦公室的設計，與打工仔的工作效率、同事間的溝通等都有莫大關係。素來被稱為「彈丸之地」的香港空間淺窄，企業要安置員工的座位並不是易事，更令一眾行政部甚至HR同事頭痛，我們就一同來看看幾種常見辦公室坐法，背後可能隱藏老細管理之道︰
|
這種設計於初創公司最為常見，大部分初創企業80、90後的員工比例高，放棄座位之間的間隔，相連排列式的坐法有助加強員工之間的溝通，管理層對員工的日常工作一覽無遺。
好處︰溝通無阻，能提升決策及工作效率，對經常需要討論落實大項目的團隊十分有利。
壞處︰員工缺乏私隱，或因此同時缺乏工作安全感。在別人進行討論時，旁邊的人亦難以專心工作。
2/ 每人設私人房間
|
好處︰員工使用空間的自由度大，可自由設計自己房間及安排擺放所需物資，提升對工作的歸屬感。
壞處︰員工們分開工作，給人「各家自掃門前雪」之感，企業可在房間以外設立公共空間，加強員工間的溝通。
3/ 每人座位設隔間
|
好處︰隔間設計能確保員工私隱及專心工作，在進行商業通話等情況下能確保不被打擾。
壞處︰過多的隔間相對佔用地方，使員工們能行走的空間並不多，對員工心理及生理健康有負面影響。
4/ 團隊式坐法
|
以業務或工作目標作分配座位方式如銷售、客戶服務、財務等，辦公空間內員工們好像分成不同的小島。
好處︰同一團隊內有著良好的溝通及共同目標下，能增加士氣。
壞處︰團隊自成一角，缺乏與其他團隊溝通，對企業和諧有存在隱憂。
5/ Co-working Space
|
好處︰有部分共同工作空間附有打印機、投影機等設施，並提供休息區及茶點，減低成本外，員工的工作彈性及自由度亦更高。
壞處︰私隱和安全措施不足。在共享的辦公空間中，安放及保管私人物品成最大考慮，建議以安裝儲物櫃等方式確保私隱。
Look out for further updates on our Facebook fan page!