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【員工不再追求升職？】「曲折職涯」成新常態 專家：新一代追求ＯＯ多於職銜
【員工不再追求升職？】「曲折職涯」成新常態 專家：新一代追求ＯＯ多於職銜
2024-12-31
近年職場生態急速轉變，傳統「一步一級」的晉升模式逐漸被打破。LinkedIn首席經濟機會長Aneesh Raman近日在《財星》雜誌專訪中提出嶄新觀點，指出職涯發展已由「階梯式上升」演變為「蜿蜒前進」的模式。
按圖睇原因係咩：
在這個充滿變數與機遇的時代，「曲折職涯」提供了一個嶄新的視角，讓打工仔重新思考成功是否不應被侷限在傳統的框架之中，而應該根據個人的價值觀和目標來衡量。而這種思維轉變，或許正是面對未來職場挑戰的關鍵所在。
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