【年度回顧】年尾review要問自己5個問題 辭職轉工定繼續做?
隨着年尾的來臨,許多人開始反思過去一年所經歷的事情,並思考未來的方向。對於打工仔來說,這是一個檢視自己職涯的重要時刻。究竟是辭職轉工還是繼續留在現有崗位?在這個關鍵時刻,不妨靜下心來,問自己以下五個問題,幫助你理清思路,做出明智的決定。
社交媒體專頁「奴工處」版主以「年尾係時候靜落嚟,問自己呢5條問題。」為題分享,提出5個問題讓各位打工仔思趁年尾思考一下。
即睇分享:(按圖了解)
版主:「每次一到年尾,都會有一大堆人出嚟Review自己做過乜,既然都係,不如又Review埋自己份工/而家做緊嘅嘢?一年又過去,呢年經歷咗啲咩?下年點行好?
上網搵咗5條畀自己反思嘅問題,大家都可以玩吓!
不妨喺留言share吓你哋嘅答案!
1. 有冇因為份工搞到冇覺好瞓?冇時間再做自己鍾意做嘅嘢?
2. 離開咗呢間公司後,自問有冇能力可以轉到去更好嘅公司?
3. 今年經歷嘅一切,有冇得着/解鎖新技能?
4. 有冇因為為咗衝事業變咗孤獨精?
5. 如果下年有空間/有機會,你最想做啲咩?」
如何透過這5條問題檢視未來路向
以下是一些建議,幫助打工仔們透過這五條問題檢視自己的職涯路向:
.評估工作影響:思考工作是否影響了你的生活質素,包括睡眠和興趣。如果你的工作讓你失去了生活的樂趣,那麼可能是時候考慮轉變了。
.自我能力檢視:評估自己在現有職位上的能力和成長潛力。如果你認為自己具備轉職的能力,那麼不妨開始尋找更合適的機會。
.技能提升:回顧今年所學到的新技能。如果你在工作中獲得了實質的成長,那麼可以考慮繼續留在這個環境中發展。
.社交生活考量:反思因工作而造成的人際關係疏離。如果事業的追求讓你變得孤獨,或許需要重新平衡工作與生活的關係。
.未來計劃:想像一下明年如果有機會,你希望從事什麼樣的工作或活動。這將幫助你確定自己的興趣和目標,並指引未來的職業方向。
每年的回顧都是一個重新審視自我的機會。通過這五個問題,你可以更清楚地了解自己的需求與目標,以便更好地規劃未來的職涯路向。希望大家都能在新的一年裡找到屬於自己的方向!
辭職?轉工?繼續做同一份工?要考慮咩事項?
在考慮轉工、辭職或繼續留在同一份工作的時候,有幾個關鍵因素需要仔細評估。以下是針對這三種選擇的考慮事項:
轉工的考慮事項
1.職位相似性:
考慮新工作是否與現有職位相似,這樣可以減少適應期,讓你更快上手。
2.學習機會:
確認新工作是否能提供你想要學習的技能或經驗,以便未來的職業發展。
3.薪酬:
評估新工作的薪酬是否符合你的期望,並確保它與你的技能和經驗相稱。
4.工作地點:
考慮新工作的地點是否方便,交通時間是否合理,這將影響你的生活質量。
5.工作環境:
了解新公司的文化和同事之間的關係,良好的工作環境能提升工作滿意度。
辭職的考慮事項
1.離職理由:
清楚了解自己為何想辭職,是因為工作壓力、缺乏成就感還是人際關係問題?
2.未來計劃:
在辭職之前,確定你是否有清晰的下一步計劃,包括尋找新工作或進修。
3.經濟狀況:
考慮自己的財務狀況,確保在辭職後有足夠的資金支持自己度過找工作的期間。
4.市場需求:
研究行業趨勢和市場需求,確保你在辭職後能夠找到合適的工作機會。
5.心理準備:
辭職是一個重大決定,確保自己在心理上已經做好準備迎接新的挑戰。
繼續做同一份工作的考慮事項
1.工作穩定性:
評估目前工作的穩定性和公司前景,如果公司表現良好,留在原崗位可能是明智的選擇。
2.成長機會:
確認目前公司是否提供內部晉升和培訓機會,這將影響你的長期職業發展。
3.人際關係:
考慮與同事和上司的關係,如果良好的合作氛圍能讓你感到快樂,那麼繼續留任也是不錯的選擇。
4.工作滿意度:
評估自己對目前工作的滿意度,包括工作內容、薪酬和福利等方面。
5.未來目標:
思考目前的工作是否能幫助你實現長期職業目標,如果能夠支持你的目標,那麼繼續留任將是合理的選擇。
在做出轉工、辭職或繼續留任的決定之前,仔細評估以上各項考慮因素,將有助於你做出更明智的選擇。每個人的情況不同,因此要根據自身的需求和目標做出最合適的決定。
延伸閱讀:【轉工跳槽】辭職是因為厭倦還是不適合?別因6個原因而轉工
延伸閱讀:【職場辛酸】打工仔年底搵工易中伏? 為何網民一致話過完年先好搵工?
延伸閱讀:【離職Farewell英文用法】10大同事辭職、轉工祝福語!內附last day短訊及電郵範例
延伸閱讀:【轉工減人工】打工仔遭職場霸凌辭職 轉工薪酬仲低過FG 事主嘆:其他人轉工加人工 但我就調返轉⋯⋯
最新專訪片︰
【Office豪華旅行團】安永會計重視多元和企業社會責任 培養包容性的企業文化