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【中年失業】中年打工仔遭裁員 自信心大受打擊 網民:收拾心情開始搵工啦!

人到中年,不少打工仔不是身兼公司重要職位,就是以求穩定的心態工作,希望能順利工作至退休。不過,若然在中年階段突然遭到裁員,未知各位打工仔又能否承受這龐大的衝擊呢?近日,有網民於親子王國討論區發文,指自己最近遭到公司裁員,更坦言是次裁員令到他頓時感到自卑,質疑自己毫無能力,因此詢問網民中年被裁算不算一件大事?

事主分享及網民回應

事主:終於到咗我被裁呢日,真係好唔開心。雖然都有幾個月遺散費,但屋企有經濟壓力,心口好似有嚿大石咁唞唔到氣,唔想父母、小朋友擔心,只係可以對老公呻。 人到中年知道身體健康係最緊要,比起身體有事失業其實都唔係咩大事嚟,暫時自己仲未睇得開。上年10月開始都有keep住搵工,但可能因為市道差、中年中層人工唔低,加上呢份工我已經做咗10幾年,人哋會覺得我唔夠競爭力。呢一年嚟已經send咗過百份CV,有好多連面試機會都無,個人真係無晒信心……而家連公司都裁員,覺得自己好無用,睇失業睇到好大件事咁。想問吓中年被裁算唔算大事嚟?

網民A:收拾心情開始搵工啦!

網民B:識個朋友都係人到中年,喺舊公司地位僅次於老闆,但今年過年前公司結業。一過完年,佢已搵到新工,所以與其在呻,不如真係行動去搵工。

網民C:你做開咩工?可以試吓搵其他行業,有啲工種好缺人!

網民D:唯有調節心態,如果真係急,就要擴闊吓工種,應該唔難揾的。加油!

網民E:我有屋企人接受咗公司嘅「肥雞餐」,直接攞咗一年人工,之後就玩咗一年。玩完返嚟就即刻搵到,人工只係以前嘅一半,但份工可以長做到退休。中年人有嘅係經驗,好多大公司都會請,所以絕對唔使擔心。

網民F:真人真事,我間公司2023年擴充開分公司,一直請唔夠人,好多後生仔見完工之後就全部放晒飛機。最後都老闆嬲得濟,一口氣請咗五個50歲以上嘅中年人士,之後再請多幾個就快60歲嘅人,老闆仲大讚50歲以上嘅人工作態度認真,做嘢仲好穩陣。

網民G:畀啲時間自己!呢刻會係覺得大件事嘅!既然係事實,努力再從新出發就得,而家市道唔好,中年人搵工有熟人介紹會比較容易!如果真係有經濟壓力不如降低要求,搵份低级少少嘅工做住先,起碼有收入先,然後邊做再邊揾。

網民H:我同你一樣,都係中年先被公司裁,而家搵工真係唔容易……

網民I:如果一直無面試,試吓執一執CV、求職方向。上網有人教你點樣執好份CV。你揀人,人揀你。Send過百分CV都無interview,估計樓主CV無hit到啲關鍵字。

網民J:屋企負擔大,返基層工又會唔夠錢應付開支,畀啲時間減吓人工,而家你只係心情仲未調整好,覺得前路茫茫啫。

網民K:最主要係個市靜咗好多,不過50歲左右嘅人要搵工係好多好處,老闆/上司覺得大年紀啲嘅做嘢有交帶好多,亦都鍾意請呢啲年紀,好多後生嘅仲未定性,做1至2年就會轉工,所以唔好灰心!

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對於事主的經歷,不少網民都紛紛安慰事主,指出是次裁員過於突然,缺少人工導致家庭有經壓力,頓時感到無所適從,他們表示中年打工仔在市場上仍存有眾多優勢,不少老闆均覺得中年人做事有條理、不會輕易離職、責任心強而偏好倻請他們,因此網民建議事主先調節好心情,日後總會找到心儀工作。

有部分網民認為,縱使市況未如理想,但事主未獲面試機會實屬罕見,指出可能事主的期望薪金填得太高,繼而嚇退眾多僱主,因此網民都建議事主可以降低期望薪金,先務求工作機會,日後再另覓高就亦不失為其中一個方法。

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