【產假2025】女同事入職不久即結婚兼大肚 產假有薪無薪點樣計?即睇勞工法例計算方法!

2025年香港產假有多少日?生兒育女是開心事,作為一個負責任的員工,應該預早告知公司,讓上司靈活調配工作,否則會影響團隊效率及士氣。最近有打工仔向Facebook專頁「奴工處」投稿,表示女同事入職不久便大派喜帖,過了試用期後更宣佈懷有5個月身孕,令其他同事心裡不是味兒。CTgoodjobs將講解《僱傭條例》中有關「產假」的詳細資訊,如14星期產假、產假薪酬、 男士侍產假的計算方法、懷孕僱員甚麼時候開始放產假、懷孕僱員是否可被解僱及僱主違法解僱懷孕僱員的後果。

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故事分享|新入職女同事懷孕可否請產假?

事主表示該女同事入職不久便籌備結婚,還派帖予全公司同事。過了3個月試用期後,她隨即宣佈已懷有5個月身孕,聲稱「我都係啱啱先發現」。帖子引起大量網民討論,有人認為女同事「好識玩」,入職不久就可以放產假;亦有人指「懷孕初期唔知自己大肚好平常」,最重要是工作有交帶。

網民點睇?(按圖了解)


《僱傭條款》|要符合以下條件才享14星期有薪產假?

根據《僱傭條例》,產假分為有薪及無薪,僱員要符合特定條件才可享有14個星期的有薪產假;由僱員經醫生證明書證實懷孕之日起,至產假結束而應復工之日為止,僱主亦不得解僱該僱員。僱主可被檢控,一經定罪,最高可被罰款10萬元。

如果孕婦想享有14個星期有薪產假,要符合以下要求:(按圖了解)

有關產假的常見問題

香港產假多少天?

根據《僱傭條例》,合資格女性僱員可享有產假14星期(即98天)。如在產假開始前已按連續性合約受僱滿40星期,便可享有有薪產假。若未滿40星期,則可享有無薪產假。

男士侍產假多少天?

合資格男性僱員可享有侍產假5天,可一次過或分開逐日放取。僱主須支付5分之4的平均工資作為侍產假薪酬,前提是僱員在放假前已連續受僱不少於40星期。

如何計算14星期有薪產假?

僱員如符合下列條件,可享有14星期有薪產假:

  • 在產假開始前,已按連續性合約受僱滿40星期(每星期至少工作18小時)
  • 已向僱主發出懷孕及預備放產假的通知,並按需要提供醫生證明書

產假開始時間安排:

  • 如僱主同意,僱員可選擇在預產期前2至4星期開始放產假
  • 如未有提出要求或未獲僱主同意,則須於預產期前4星期開始放產假
  • 若僱員在產假開始前已分娩,則產假由分娩日開始計算,並須於分娩後7天內通知僱主

注意事項:

  • 「分娩」指產下嬰兒
  • 「流產」指懷孕24星期內排出不能存活的胎兒(2020年12月11日前為28星期)

如何計算產假薪酬?

  • 產假薪酬的每日金額為:僱員在產假首天前12個月內的每日平均工資的80%
  • 若僱員受僱期不足12個月,則以實際受僱期間計算
  • 第11至14星期的產假薪酬上限為80,000元
  • 僱主須於正常糧期支付產假薪酬
  • 薪酬計算時,須剔除未有發薪的日子,如休息日、法定假日、年假、病假、產假、工傷病假或僱員同意放取的假期,以及沒有提供工作的日子

銀行產假多少天?

銀行員工的產假一般以公司政策為準。部分大型銀行如滙豐、恒生、渣打、高盛等,已提升有薪產假至20星期(即140天),侍產假亦增至40天。其他銀行或外資機構多數提供14至20星期產假及5至20天侍產假,具體日數請參閱僱主政策。

銀行 產假 侍產假
高盛 20週 20週
渣打銀行 20週 2週
滙豐銀行 16週 10天
恒生銀行 16週 10天
花旗銀行 14週 2週
東亞銀行 14週 7天
中國銀行 14週 週5天
中國工商銀行(亞洲) 14週 5天

公務員產假多少天?

政府公務員產假為14星期(98天),侍產假為5天,均為全薪假期。部分高級或特定職級可享更長產假,詳情請參閱政府部門相關規定。

可否解僱懷孕僱員?

如懷孕僱員符合以下條件,僱主在其懷孕及產假期間不得解僱她:

  • 僱員按連續性合約受僱
  • 已向僱主發出懷孕通知
  • 即使在發出懷孕通知前已被解僱,只要在解僱後立即提交懷孕通知,僱主必須撤回解僱決定

僱主僅可在以下情況下解僱懷孕僱員:

  • 僱員犯嚴重過失
  • 有明確試用期(但不能因懷孕而解僱)
  • 若僱主違法解僱懷孕僱員會有什麼後果?

僱主違法解僱懷孕僱員,除特殊情況外,最高可被罰款100,000元。僱主還須支付:

  • 解僱代通知金
  • 相等於1個月工資的賠償金(以終止合約前12個月的平均工資計算,如不足12個月則以實際期間計算)

14星期產假薪酬(如合資格)

僱員亦可向僱主申索「僱傭保障」補償。

全球20個國家及地區的有薪產假數量比較

政府在2020年正式刊憲,將法定產假由10周增加至14周,每位合資格女性僱員每月最多可獲8萬港元產假補貼。我們比較了全球20個國家及地區的有薪產假長度,以及產假薪酬的數目,看看香港相比其他地方算多還是少!

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【勞工法例知多啲】

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