【打風返工】楊柳殺到！如打八號風球返工點安排？颱風後幾耐要返工？返工人工/打風津貼/WFH安排一文睇清
CTgoodjobs' Editor
颱風楊柳殺到！天文台預測8月13日會掛一號風球，天氣酷熱，而8月14日隨着楊柳星期四在廣東東部至福建南部一帶登陸，其相關雨帶會較為接近廣東沿岸，本地在星期四會間中有狂風大驟雨及雷暴，海有湧浪。如果打八號風球返工安排如何，有人工及額外返工津貼嗎？颱風後幾耐要返工？本文將以最新的香港勞工處指引，結合天文台預警安排及實例，全面解讀八號風球下的返工安排及權益，助你在颱風天保障自身權益，安心應對各種「打風返工」情境。
Table of Content
按此看八號風球返工安排
八號風球返工情況一覽
| 打風情境 | 返工安排 |
| 一號/三號風球 | 正常返工 |
| 八號風球於上班前懸掛 | 毋須返工，留意最新消息 |
| 八號風球於上班期間懸掛 | 分批下班，必要人員按安排當值 |
| 八號風球於工作期間取消，距離下班超過2小時 | 2小時內復工（如安全及交通許可） |
| 八號風球於工作期間取消，距離下班不足2小時 | 毋須復工 |
| 必要人員因交通受阻 | 應盡快通知僱主，僱主應體諒及安排補償 |
八號風球返工10大問題
1. 八號風球下僱主可否要求返工？
一般情況下不可，除非事前協議且有安全保障。
2. 八號風球取消後幾耐要返工？
若取消風球時間距離下班超過2小時，應於2小時內復工；不足2小時則毋須返工。實際安排應彈性處理，考慮交通及員工個人情況。
3. 八號風球下可否在家工作？
視乎公司政策及崗位性質，僱主應預早協議及彈性處理。天文台預警有助企業提早啟動在家工作(WFH)方案。
4. 八號風球下不上班會否被扣人工？
不應無故扣人工、勤工獎或津貼，亦不可以年假、法定假日抵銷。
5. 八號風球下工傷保障如何？
員工於八號風球生效期間，上下班途中意外屬工傷，僱主須根據《僱員補償條例》作出補償。
6. 八號風球下必要人員有何特別安排？
應提供接送、交通津貼及當值津貼，並保障其安全。
7. 八號風球下可否提早下班？
可。天文台預告懸掛八號風球時，僱主應安排分批下班，讓員工安全回家。
8. 八號風球下可否安排風假？
香港法例無「風假」安排，實際視乎公司政策。
9. 八號風球下復工安排如何彈性處理？
應考慮員工交通、健康及家庭狀況，容許WFH或彈性上班時間。
10. 八號風球下僱主有否違法風險？
若未按勞工處守則保障員工安全及權益，或違反《僱傭條例》，有機會觸犯法例。
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