HR Insight

HR insights provide you with strategic acquisition, retention, learning & development advice in HR sector.


【Deadline】日日勁多project要衝死線!點先可以確保自己次次準時交貨?

【Deadline】日日勁多project要衝死線!點先可以確保自己次次準時交貨?

【CV範例】空窗期過後 點樣update履歷表?

【CV範例】空窗期過後 點樣update履歷表?

【面試陷阱題】HR最愛問「幾時可以返工」?呢個問題竟然係陷阱!5 大應答範例 幫你輕鬆過關!

【面試陷阱題】HR最愛問「幾時可以返工」?呢個問題竟然係陷阱!5 大應答範例 幫你輕鬆過關!

【I人社交】唔鍾意social都可以擴闊人脈?必睇超實用 I 人人際攻略!

【I人社交】唔鍾意social都可以擴闊人脈?必睇超實用 I 人人際攻略!

【轉工太密影響觀感?】經常轉工會被認為太Jumpy?網民列出頻繁跳糟3大好處!

【轉工太密影響觀感?】經常轉工會被認為太Jumpy?網民列出頻繁跳糟3大好處!

【職場用語】成日講「好煩」仲亂讚人「可愛」?隨時禍從口出!

【職場用語】成日講「好煩」仲亂讚人「可愛」?隨時禍從口出!

  • 【面試陷阱題】HR最愛問「幾時可以返工」?呢個問題竟然係陷阱!5 大應答範例 幫你輕鬆過關!

    【面試陷阱題】HR最愛問「幾時可以返工」?呢個問題竟然係陷阱!5 大應答範例 幫你輕鬆過關!

  • 【CV範例】空窗期過後 點樣update履歷表?

    【CV範例】空窗期過後 點樣update履歷表?

  • 畢業生搵工焦慮指數創三年新高 僱主招聘保守 香港就業市場的「期望落差」如何化解?

    畢業生搵工焦慮指數創三年新高 僱主招聘保守 香港就業市場的「期望落差」如何化解?

  • 【Deadline】日日勁多project要衝死線!點先可以確保自己次次準時交貨?

    【Deadline】日日勁多project要衝死線!點先可以確保自己次次準時交貨?

  • 【轉工太密影響觀感?】經常轉工會被認為太Jumpy?網民列出頻繁跳糟3大好處!

    【轉工太密影響觀感?】經常轉工會被認為太Jumpy?網民列出頻繁跳糟3大好處!

  • 【Appraisal評語2026丨30句實用例句丨附3大常見錯誤】年尾唔識寫自我評核?10大範疇中英對照實用評語懶人包

    【Appraisal評語2026丨30句實用例句丨附3大常見錯誤】年尾唔識寫自我評核?10大範疇中英對照實用評語懶人包

  • 【I人社交】唔鍾意social都可以擴闊人脈?必睇超實用 I 人人際攻略!

    【I人社交】唔鍾意social都可以擴闊人脈?必睇超實用 I 人人際攻略!

  • 【職場用語】成日講「好煩」仲亂讚人「可愛」?隨時禍從口出!

    【職場用語】成日講「好煩」仲亂讚人「可愛」?隨時禍從口出!

  • 【職場焦慮】電話一響即彈起想走!Z世代返工最怕唔係被AI取代 而係OOOOO

    【職場焦慮】電話一響即彈起想走!Z世代返工最怕唔係被AI取代 而係OOOOO

  • 【見工面試】FG見CS工作太誠實話最憎對客!點講先可以補救到?即睇HR教路!

    【見工面試】FG見CS工作太誠實話最憎對客!點講先可以補救到?即睇HR教路!

  • 【裁員失業】40+中年失業 仲搵唔搵得返白領?由大公司管理層到細公司文員?

    【裁員失業】40+中年失業 仲搵唔搵得返白領?由大公司管理層到細公司文員?

  • 【辭職轉工】點解轉工一定要披露上一份工嘅薪金?永遠走唔出underpaid困局?

    【辭職轉工】點解轉工一定要披露上一份工嘅薪金?永遠走唔出underpaid困局?

Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow