【應否祼辭】入職一周冇嘢做、冇人理 打工仔欲辭職 竟牽網民兩極討論！

到職新工作時，打工仔難免會感到興奮，急於有所表現，希望會得上司及同事的認同，從而有工作滿足感。不過，理想與現實總有差距。

有台灣打工仔在網上討論區Dcard訴苦，指入職1周都沒事做，沒人教自己做事，令他產生想要辭職的想法，這篇帖文一出，竟然引來網民兩極討論！

點圖了解更多事主分享：

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事主：「啱啱入職一個星期，做業務助理，但大家都只係掛住做自己嘢，都冇人教我要做啲咩……去到第二個星期都係咁，已經無聊到想辭職，咁係咪正常？」

網民回應：

A/咪做自己嘢囉，今年已經係我游手好閒第7年……

B/冇嘢做先好，無嘢做有人工收唔好咩？

C/不如你觀察吓大家做啲咩先，睇吓公司報表，望吓邊個同事望落好脾氣，主動向對方請教，問吓你直屬上司：「有冇嘢我可以幫手？」如果都係冇，你就準備搵過第二份工！

D/小弟我星期一到星期五，由9點忙到8點，冇加班費，中午都唔一定可以休息，畀你參考吓。

E/你可以問吓其他同事，有冇嘢需要幫手！

F/好唔正常喎！你係咪應該去問吓有冇人要幫手？

G/我就係喺辦公室坐唔定嘅人，所以出嚟做生產相關嘅工作，雖然人工低啲，但每日都好多嘢做，唔會覺得無聊！

H/我會用啲時間嚟做自己嘢，追劇玩股票，不過有時都要搵嘢嚟做！

I/諗方法搵嘢做，平時問多啲人喺度做，不過而家咁總好過忙到要OT！

J/可能大家未習慣搵你幫手啫！

K/我係入職1年之後先開始忙，建議你享受吓呢種蜜月期，唔知幾時又開始忙啦！

L/既然你係業務助理，咁你應該睇吓公司啲文件，了解吓公司嘅產品同價格，喺市場上嘅價值同定位，只係做完呢啲功夫，理論上應該主管會搵你幫手。

網民的意見分成兩派：讓事主好好享受新人的蜜月期及事主應該主動幫助同事。有網民分享個人經歷，指自己在公司沒事做的狀態，已經維持數年時間，非常享受。另一派網民建議事主應該主動閱讀公司的資料，再向同事詢問是否需要幫忙。

對於事主嫌棄工作沉悶，有網民就坦言事主應該考慮一下換工作，提及自己因為坐不定，因此從事生產工作，雖然薪酬不高，但工作時都很享受。假如打工仔面對與事主相同的處境，第一件事應該主動詢問同事有否需要幫忙，若然在這個動作後，情況仍然相同，或需要考慮自己的去向。

想辭職不如先問自己5條問題？（點圖了解更多）

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