Next
【辭職轉工】通知期有3個月點轉工好？打工仔唔想裸辭又怕蝕代通知金 網民：有3個月搵工咪仲好
【辭職轉工】通知期有3個月點轉工好？打工仔唔想裸辭又怕蝕代通知金 網民：有3個月搵工咪仲好
2025-02-03
新年過後即將進入求職旺季，不少打工仔有辭職轉工的打算。然而，決定辭職之前，打工仔有多方面因素要考慮，對於離職通知期較長的打工仔而言，辭職的時機更是一個思考的重點。有打工仔在社交平台「Threads」分享，他正在考慮轉工，然而長達3個月的離職通知期令他很困擾，不知應裸辭還是先求職，於是發帖希望了解網民的看法。
即看事主分享及網民回應：
理性評估自身情況 慎重作決定
大部分網民建議事主不要輕易裸辭，先開始求職，如果招聘方有聘請的意願，可以和對方商量通知期或代通知金的事宜；亦有網民意見相反，認為裸辭脫離3個月通知期的束縛會帶來更多機會，免去支付代通知金或讓意向公司等待的煩擾。
對於事主的情況，無論裸辭或在職求職都存在一定風險，建議事主全面地考慮自身條件，如日常開支、家庭負擔、工作行業和經驗技能等，再作出合適的決定。打工仔如有類似的煩惱，可以參考以下5個問題自我審視，判斷現時是否為辭職的好時機：
延伸閱讀：【辭職學問】公司半年走25個同事！離職率高應否遞信？網民反問：有邊間公司冇人辭職？
延伸閱讀：【辭職學問】老細話年廿八年三十唔畀辭職？網民：我會賠錢走！
延伸閱讀：【2025更新｜辭職｜裁員｜解僱賠償】老闆迫員工主動辭職10大常用手段 終止僱傭合約有冇長期服務金、代通知金？如何計算通知期？
延伸閱讀：【伏工預警】辭職要3個月通知期！連試用期內都係？勞工法例又點講？
最新專訪片︰
【Office豪華旅行團】安永會計重視多元和企業社會責任 培養包容性的企業文化
Look out for further updates on our Facebook fan page!
Related Articles
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!