【辭職跳槽】高估自己喺公司嘅重要性 跳草裙舞竟不被挽留 網民:返工冇話邊個冇咗邊個唔得嘅⋯⋯
CTgoodjobs' Editor
「跳草裙舞」是打工仔以退為進的一個策略,以辭職為理由向公司施壓,希望獲得老細挽留且升職加人工。但是,在職場上「跳草裙舞」需要承擔很大的風險,打工仔隨時毫無退路,事與願違。
最近,有網民於香港討論區上分享,指有同事自視過高,「跳草裙舞」最後以失敗告終,不但不獲升職加薪,更失去工作。
按下圖即睇樓主分享及網民留言:
打工仔在「跳草裙舞」前,需要審時度勢。這是一個風險極高的賭注,如果爭取成功,確實可以改善人工待遇。但是,如果以失敗告終,可能會損傷慘重。這則帖子在討論區上引發熱議,但網民卻不給予同情,批評打工仔自視過高。如果沒有把握可以説服老細,就不應該冒險。而且「跳草裙舞」亦可能會影響職業信譽,後果並非人人都能夠承擔。
點解連離職都要面試?按下圖即睇10個有機會喺Exit interview中會問到的問題。
面試被問到離職原因,記得千祈唔好講得太負面!按di圖即睇隨時被淘汰嘅9個負面離職理由。
延伸閲讀:【職場趨勢】大聲離職(Loud Quitting)成潮流?近2成打工仔公開表達對工作不滿!
延伸閲讀:【職場熱話】打工仔離職慘遭老細埋怨 老闆:遇到少少困難就辭職!
延伸閲讀:【職場熱話】辭職遭連環刁難?事主:自問做嘢盡心盡力⋯
延伸閲讀:【見工面試】向HR解釋上一份工點解辭職 竟被反問「咁你有冇諗過自己點解畀人拖糧?」 事主:嬲到震!
‼️畢業生assemble‼️
想話畀未來老細聽你想要幾錢人工?想知畢業生最喜愛公司係邊間?CTgoodjobs「2023年畢業生薪酬及就業調查」需要你嘅聲音,立即按此填寫問卷︰http://survey.ctgoodjobs.hk/surveys/index.php/593918
【SHE Says】努力打破性別定型 環聯亞太區數據科學及分析主管林蔚:普惠金融分析令更多人實現夢想
CTgoodjobs is Hong Kong’s leading recruitment platform. Our editors brings you the latest salary trends, interview tips, and professional courses. We provide comprehensive career insights to help you navigate career transitions, break through bottlenecks, and stay ahead in the workplace!


Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!