【辭職學問】離職上司冇通知HR 最後幾日先知辭職信畀上司攔咗!

【辭職學問】離職上司冇通知HR 最後幾日先知辭職信畀上司攔咗!

不少打工仔以為鼓起勇氣遞交辭職信後,就能輕鬆地迎接新生活,然而現實往往沒有那麼簡單。離職需要遵循一定的程序,從遞交辭職信到進行離職面談,若過程中出了差錯,可能牽連甚廣。近日,一位打工仔在社交平台「Threads」分享自己辭職時的意外經歷,指自己一個月前已正式提交辭職信,然而到了最後一周,HR(人力資源部門)卻表示從未收到通知!究竟當中發生了甚麼事呢?

即看事主經歷及網民回應:

謹慎對待離職程序 保障自身權益

帖文一出,熱心網民紛紛為事主獻計。有網民建議立即保留辭職信的紀錄,並將事件的前因後果以及當日與HR討論的內容整理到電子郵件,一併發送給上司與HR,再按程序辦理離職手續。亦有網民叮囑,提交辭職信時需要抄送到HR電郵或與HR聯絡確認。也有不少網民分享自己類似的經歷,這提醒我們,辭職時不能掉以輕心,每一步都要謹慎對待,留下充足的證據以備不時之需,必要時運用法律保障自身權益。

以下有10項辭職的Do''s & Dont''s,計劃辭職的打工仔應仔細留意:

延伸閱讀:【辭職學問】公司表示無收過辭職信點算好?事主:佢反問我有無證據.....

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