【辭職學問】畢業生因太蠢被炒 態度大變日日返公司玩手機 HR大鬧:抵你過唔到試用期

【辭職學問】畢業生因太蠢被炒 態度大變日日返公司玩手機 HR大鬧:抵你過唔到試用期

畢業生初入職場,通常會對工作充滿熱情,並且努力工作,展現出積極的態度。他們亦可能會對公司和同事抱有一定的信任和歸屬感,希望能夠在這個工作環境中繼續發展。然而,當他們突然面臨被解僱的消息時,這種態度可能會發生變化他們或會對公司感到失望,覺得自己的付出並未得到應有的回報,因而失去工作的動力。

早前有人力資源從業員(HR)在網上討論區發文,指公司有畢業生被炒後態度大變,不但沒有好好與新同事交接外,更日日上班玩手機,工作態度散漫,表現強差人意

按圖即看事主分享及網民回應:

延伸閱讀:【職場熱話】新工返咗4日就被人炒 被炒原因係唔夠積極? 網民:返得4日點知你積唔積極啊!

延伸閱讀:【職場熱話】同事被炒無人知情 竟然返多幾日工做兩件事想一鑊熟

延伸閱讀:【被炒原因】被解僱全因1種特質?網民安慰:你值得更好!

雖然部分網民認為該畢業生的行為很不負責任,但亦有不少網民反指樓主想法天真,認為既然畢業生連試用期都未能通過,更如何能勝任交接工作?而且畢業生被解僱後,心生不忿實屬正常,工作態度亦會從積極轉變為消極,所以最多也只會按章工作。

按圖即看網民遇過最癲的被炒原因。

若求職者被問及上一份工為何被炒,應該怎樣回答?(按圖了解)

延伸閱讀:【中秋節2023】集健康與美味一身的魚子醬月餅 Oksana:希望大眾能夠與家人共度一個美滿中秋

延伸閱讀:【HR Guru】大狀變成跨國公司人力資源高管 香港迪士尼度假區HR副總裁陳慧娟:這是一段奇妙旅程

延伸閱讀:【權發小廚丨兩餸飯】 權發小廚深受街坊歡迎 無懼網上負面評價 老闆娘Kitty:希望大家能夠給予兩餸飯姐姐多一點包容


最新專訪片︰

【SHE Says】拒認「女強人」 盼望與員工共同成長 太古酒店集團人才與文化總監陳昭彤:擁有生活的熱情,才會更投入於工作!

 

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【見工面試】HR見工多次被震驚!應徵者:阿媽幫我申請

  • 【求職真相】CV學歷唔係重點?網民分享一個關鍵優勢 有呢個特質人生會容易好多!

  • 【見工面試】見工成日畀HR話jumpy 網民怒斥:加幾%人工就想人共渡時艱?

  • 【職場八卦】男上司暗斥女同事婚後繼續返工好麻煩 事主:結咗婚就應該留喺屋企等老公養?

  • 【見工面試】面試遇呢10個警號要小心!傾人工含糊其辭代表咩?

  • 【第一桶金】人生第一次出糧試過買咩獎勵自己? 網民驚爆:最豪嗰次真係試過買條OO⋯⋯

  • 【職場趣聞】公司突然要求求職者視像面試 事主想抱怨點知send錯畀HR 結局勁爆笑!

  • 【職場熱話】準時返工就係好員工 遲到=工作表現唔好?網民:彈性上班一定係最好!

  • 【面試攻略】面試致命錯誤!11句禁忌語令求職者直接出局!

  • 【職場熱話】返工壓力大到會無端端喊 網民:影響健康一律建議轉工

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow