【辭職學問】畢業生因太蠢被炒 態度大變日日返公司玩手機 HR大鬧:抵你過唔到試用期

【辭職學問】畢業生因太蠢被炒 態度大變日日返公司玩手機 HR大鬧:抵你過唔到試用期

畢業生初入職場,通常會對工作充滿熱情,並且努力工作,展現出積極的態度。他們亦可能會對公司和同事抱有一定的信任和歸屬感,希望能夠在這個工作環境中繼續發展。然而,當他們突然面臨被解僱的消息時,這種態度可能會發生變化他們或會對公司感到失望,覺得自己的付出並未得到應有的回報,因而失去工作的動力。

早前有人力資源從業員(HR)在網上討論區發文,指公司有畢業生被炒後態度大變,不但沒有好好與新同事交接外,更日日上班玩手機,工作態度散漫,表現強差人意

按圖即看事主分享及網民回應:

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雖然部分網民認為該畢業生的行為很不負責任,但亦有不少網民反指樓主想法天真,認為既然畢業生連試用期都未能通過,更如何能勝任交接工作?而且畢業生被解僱後,心生不忿實屬正常,工作態度亦會從積極轉變為消極,所以最多也只會按章工作。

按圖即看網民遇過最癲的被炒原因。

若求職者被問及上一份工為何被炒,應該怎樣回答?(按圖了解)

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