【職場熱話】一年轉一次工等於爛CV?網民:轉到工代表你勁

【職場熱話】一年轉一次工等於爛CV?網民:轉到工代表你勁

一年轉一次工等於「Jumpy」?相信不少打工仔因為怕被HR質疑你轉工轉得太頻密,因而即使做着自己不喜歡的工作,仍啞忍至少一兩年才辭職轉工。不過,有網民於網上連登討論區發文指,自己每年都轉工,近日又再獲得新工作的聘請通知,人工比現時高上一大截,但因擔心「爛CV」而猶豫是否應該拒絕新工作。

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按圖睇樓主同網民點講:

樓主:呢份工做咗一年半,上上份工轉上一份加咗40%(做咗一年),上一份轉嚟呢份加咗30%(做咗一年),而家有新offer比呢份再加20%。

不過,而家間公司係行內top tier,新offer係2nd tier,但有前輩話我年年轉工CV已經好爛,叫我呢份起碼做三年。畀着你轉定唔轉?但個公司名咁大落差,我驚轉唔返啲top tier公司。

網民A:絕對轉,轉到代表有料被人搶,一年轉一次代表你好勁。

網民B:以前就話jumpy,而家咩時勢,年年轉都有人請,驚咩?

網民C:轉工會爛CV係HR作出嚟呃你㗎啫。

網民D:其實轉到工先係好CV,轉唔到反而唔掂。

網民E:冇㗎喎,一年轉一次工,間間都係大公司,見識到唔同公司點做嘢,單純睇你點包裝。HR唔使理,你直屬上司OK你咪得。

網民F:無offer就話啫,有offer點解唔轉?

網民G:後生轉工叫aggressive,中年轉工先叫jumpy。不過,其實做一年證明唔到你實力,轉工有人請只係證明到你interview吸引到人,你做一年即係連一個full cycle嘅annual review都未過到。

網民H:每轉一次都加20% up已經解釋到點解年年轉啦,同埋都反映咗你嘅能力。

網民I:有能力CV幾爛都有人請,無能力CV幾靚都無用。

網民J:其實唔係好明,又唔係裸辭。有機會就搵工,如果因為jumpy轉唔到咪繼續留低,市場自然會調節你所謂嘅jumpy。根本就唔使擔心咁多,有好工就apply!

網民K:Jumpy係因為你有能力,HR的說話只係因為佢係HR。

你越多唔同公司的經驗,新上司越開心,證明你見識廣,咩都知啲,畀嘢你跟唔使guide你咁多。你前輩叫你唔好走,係因為你走咗啲嘢畀晒佢做咋。

大部分網民均撐樓主應該轉工,更勸籲樓主不必太在意「Jumpy」的問題,直言加薪20%已經是樓主轉工的最佳原因。不過,亦有網民分析,樓主應考慮自己在這間公司的職銜及長遠發展,例如是否能做到部門經理,下屬有多少人等,「有得lead人,你CV重要過你拎幾多人工。」建議樓主如果剛升上可以帶領下屬的職位,最好至少做3年儲經驗,之後再考慮轉工。

睇埋7個職涯必做決定:

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