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【職場熱話】一年轉一次工等於爛CV？網民：轉到工代表你勁
【職場熱話】一年轉一次工等於爛CV？網民：轉到工代表你勁
2024-03-12
一年轉一次工等於「Jumpy」？相信不少打工仔因為怕被HR質疑你轉工轉得太頻密，因而即使做着自己不喜歡的工作，仍啞忍至少一兩年才辭職轉工。不過，有網民於網上連登討論區發文指，自己每年都轉工，近日又再獲得新工作的聘請通知，人工比現時高上一大截，但因擔心「爛CV」而猶豫是否應該拒絕新工作。
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按圖睇樓主同網民點講：
樓主：呢份工做咗一年半，上上份工轉上一份加咗40%（做咗一年），上一份轉嚟呢份加咗30%（做咗一年），而家有新offer比呢份再加20%。
不過，而家間公司係行內top tier，新offer係2nd tier，但有前輩話我年年轉工CV已經好爛，叫我呢份起碼做三年。畀着你轉定唔轉？但個公司名咁大落差，我驚轉唔返啲top tier公司。
網民A：絕對轉，轉到代表有料被人搶，一年轉一次代表你好勁。
網民B：以前就話jumpy，而家咩時勢，年年轉都有人請，驚咩？
網民C：轉工會爛CV係HR作出嚟呃你㗎啫。
網民D：其實轉到工先係好CV，轉唔到反而唔掂。
網民E：冇㗎喎，一年轉一次工，間間都係大公司，見識到唔同公司點做嘢，單純睇你點包裝。HR唔使理，你直屬上司OK你咪得。
網民F：無offer就話啫，有offer點解唔轉？
網民G：後生轉工叫aggressive，中年轉工先叫jumpy。不過，其實做一年證明唔到你實力，轉工有人請只係證明到你interview吸引到人，你做一年即係連一個full cycle嘅annual review都未過到。
網民H：每轉一次都加20% up已經解釋到點解年年轉啦，同埋都反映咗你嘅能力。
網民I：有能力CV幾爛都有人請，無能力CV幾靚都無用。
網民J：其實唔係好明，又唔係裸辭。有機會就搵工，如果因為jumpy轉唔到咪繼續留低，市場自然會調節你所謂嘅jumpy。根本就唔使擔心咁多，有好工就apply！
網民K：Jumpy係因為你有能力，HR的說話只係因為佢係HR。
你越多唔同公司的經驗，新上司越開心，證明你見識廣，咩都知啲，畀嘢你跟唔使guide你咁多。你前輩叫你唔好走，係因為你走咗啲嘢畀晒佢做咋。
大部分網民均撐樓主應該轉工，更勸籲樓主不必太在意「Jumpy」的問題，直言加薪20%已經是樓主轉工的最佳原因。不過，亦有網民分析，樓主應考慮自己在這間公司的職銜及長遠發展，例如是否能做到部門經理，下屬有多少人等，「有得lead人，你CV重要過你拎幾多人工。」建議樓主如果剛升上可以帶領下屬的職位，最好至少做3年儲經驗，之後再考慮轉工。
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