【職場熱話】公司出32k請技術經理 搵客湊客支援一腳踢 打工仔:成件事好古怪

【職場熱話】公司出32k請技術經理 搵客湊客支援一腳踢 打工仔:成件事好古怪

現今世代的僱主,許多都要求員工「百足咁多爪」,最好就是出一份糧完成多人的工作。最近有求職者在討論區發文,指自己見了一份Technical Manager的工,雖則職銜是經理,但是沒有下屬,一人要處理前線及後勤職務,而月薪只得3.2萬元。如果你是事主,又會不會take offer呢?

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按圖即睇事主見工經過:

事主:「我去一間蚊型Support services公司見工,鬼佬老細,客都係鬼佬多。我見個Post話就係Technical Manager,不過得我一條友。又要sell客,又要湊客,又要幫客做planning,Support又係我。Techie/Sales/Project三不像,好忙,人工32K全包,OT有補水。成件事都幾古怪,不如個Post索性叫One foot kick啦!噚日見工傾咗一粒鐘,感覺老細都唔係easy going。我都52歲,無乜經濟壓力,寧願搵份低人工但HEA D好過,啱嗎?」

網民意見:
網民A:所謂經理經理,即係「經過就要理」~

網民B:揸住32k + manager title,做一排之後轉工。

網民C:點解公司出求職ad成日都係職位與工作不相符?浪費人時間見工。

網民D:之前同你一樣,IT行業Project manager又係要一腳踢,人工36k。雖然好忙但接觸好多行業,做咗年半轉咗去大公司,最後請咗有50k。

網民E:鬼佬做老細點都好過港資嘅,蚊型公司都係咁chur,勸你唔好做。

網民F:改名叫Chief Technical Officer囉,不過名唔重要,人工最緊要。

網民G:經理就係乜都經你囉!

網民H:如果你無咩經濟壓力,搵份hea少少算啦,何必chur自己。

許多網民都炮轟公司欺人太甚,妄想只用3.2萬元便能收買人命,更笑言「所謂經理,即係『經過就要理』!」有網民又指經常遇到求職廣告與真實職責不相符的情況,導致打工仔白白浪費時間見工。以下有多個招聘廣告,使用各式各樣的奇怪用語吸引求職者,你覺得哪些「中伏」機會最高呢?

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