【職場欺凌】返工畀同事杯葛 其他同事安慰之後竟然仲躁?網民:只要唔好咁上心就得

【職場欺凌】返工畀同事杯葛 其他同事安慰之後竟然仲躁?網民:只要唔好咁上心就得

職場上不少員工都喜歡說人是非,有部分打工仔更因為流言蜚語而遭受到同事杯葛,影響與同事的人際關係。遇上這種情況,有部分好心同事會安慰受害者,希望助他度過難關。不過,真正有效的安慰方法並不是人人都懂,若然使用錯誤的方法,很有可能使受害者出現更強烈的負面情緒。

近日,有網民於連登討論區發文,指自己遭到某幾位同事杯葛,有其他同事上前安慰,鼓勵事主盡快調整心情,但事主聽完後竟感到更加憤怒和失落,向網民大呻苦況。

延伸閱讀:【返工焦慮症】每日返工都畀同事鬧 搞到晚晚失眠!網民:如果係同事無理取鬧就一定要企硬,唔好畀佢恰你!

按圖了解事主及網民回應:

事主:「我都唔知自己做過乜事,就畀某幾位同事杯葛,其他同事見到就過嚟安慰我,話:『把口生喺人哋度,唔使理人喎!』本身個人都唔太開心,聽完呢句個人即刻好躁,覺得就係因為把口生喺人哋度,佢哋講乜都唔使唔負責任,但冇理過我嘅感受。點解咁多office會充斥住一班唔識思考,又鍾意講是非嘅人……

網民A:「唔好咁諗啦,做好自己就得!」呢句聽完又係會躁。

網民B:你咁上心邊個幫到你?

網民C:其實「把口生喺人哋度,唔使理人喎」真正意思係要你做好心理建設,人哋講嘢再難聽都係控制唔到,咁care嘅話只有自己辛苦。

網民D:安慰人都係講呢啲類似說話啦,你想人哋同你講乜呀?

網民E:你畀班同事杯葛都仲留喺到做,其實你心理質素都幾好呀!

網民F:雖然唔知你乜事畀同事杯,但你頂唔順就辭職啦,有人安慰你都係到嫌三嫌四……

網民G:發覺好多人都唔識安慰人,講呢啲說話完全冇理過聽嘅人感受,其實都幾自私。

網民H:試過有次畀老闆嘈完,同啲同事吐吓苦水,有個同事聽完話「我仲慘過你啦」,嗰刻我個人嬲到冇咗理智,差啲同佢打架!

網民I:你畀同事杯葛,有冇諗過其實個問題係出自你身上。

網民J:如果真係想安慰人,只要就咁坐係隔籬聽佢哋呻就得,對佢哋嚟講已經係好好嘅安慰。人哋失落梗仲講埋啲咁正面嘅說話打擊佢,同推佢落懸崖係無分別!

延伸閱讀:【職場熱話】冇啦啦畀上司針對 做乜都會畀佢鬧一餐…… 事主:我係咪得返辭職呢條路?

不少網民都對事主的看法感到共鳴,表示「唔好咁諗啦,做好自己就得」及「把口生喺人哋度,唔使理人喎」這些話語不但未能安慰他人,更會讓人情緒更加波動,指出大部分人其實都不懂得安慰他人。有部分網民認為事主即使遭到同事杯葛,不考慮轉工,讚揚事主心理質素頗為強大。

延伸閲讀:【打工仔辛酸】公司為咗慳錢 做過啲乜小氣行為?網民:搞聖誕party但叫員工夾錢……

職場上遭到同事欺凌,不少打工仔都會選擇告訴上司,希望上司能夠平息欺凌一事,但有部分上司為求息事寧人,反而建議受害者另覓高就。按圖即看事主分享。

延伸閲讀:【職場熱話】點樣用$4500過一個月?網民爆發小宇宙:三餐都食麵包、行路返工

職場欺凌是一件嚴重之事,隨時影響受害者身心健康。若不幸遭受上司及同事中傷或杯葛,打工者可以怎麼應對?不妨參考以下5個方法,助你應付職場欺凌。

延伸閲讀:【職場霸凌】為慳錢日日食包被同事笑 被霸凌、被抑鬱困擾 應該點做好?


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