【職場霸凌】為慳錢日日食包被同事笑 被霸凌、被抑鬱困擾 應該點做好?
YouTube頻道「微辣」前經理人阿晶(Jane)因抑鬱症輕生,遺言貼文指其中一個原因乃職場霸凌,這令人深感震撼和悲痛。職場霸凌是一個嚴重的問題,它不僅對受害者的身心健康造成傷害,也會影響整個職場的和諧和工作效率。
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在現今競爭激烈的就業市場中,工作壓力和競爭帶來的情緒問題也越來越多,因此,如何應對職場霸凌和保護自己的身心健康,成為了每個人都需要關注和思考的重要問題。有網民在香港討論區上有感而發,指職埸霸凌、網絡霸凌每天都在發生,如果遇到這些境況,應該怎樣處理才能減少悲劇發生?
即睇事主分享及網民回應:(按圖了解)
事主:「有時啲人講兩句以為開玩笑,講者無心聽者有意,如果真係圍威喂一齊去霸凌一個人更加可恥!記得舊公司有個男同事為咗慳錢每日都食包,但係其他同事唔會諗吓佢咩原因,由講下講下變成笑佢,最後慢慢就變成職埸霸凌……無論職埸霸凌、網絡霸凌都好,大家咁樣做都真係好錯!被職埸霸凌嘅人其實應該點處理係最好?除咗辭職係咪冇其他選擇?唔知大家有冇試過被霸凌?嗰種感覺真係一啲都唔好受,呢樣嘢社會真係要正視一下!」
網民:「霸凌人嘅人真係好可恥!」
網民:「我雖然無被霸凌,但啲同事成日推 job 畀我,上司唔處理。」
網民:「返工就未試過,但係中學畀人欺凌咗兩年……」
網民:「其實冇,一係死忍,一下走。」
網民:「無視,你要認清網絡只是一個假嘅世界,你只是一串中文字,別人鬧你,佢都唔知你係邊個?所以上網耐咗你就習慣了。網上個個人都只係一堆數字。」
網民:「第一份工有,係supervisor, 差唔多三年,我就忍咗三年。佢要辭職請大家食飯,我係唯一一個唔去。之後一次,佢單獨請平時同佢啱key兩個人食飯,佢居然叫埋我去,我話我唔得閒,點知佢過咗兩個鐘後就打畀我,我唔聽,佢就係咁打,一共有成10個miss call。 我呢啲係冷暴力,一次KO佢,一次payback晒三年佢對我職場欺凌。」
網民:「全世界都發生緊,如何正視一下係一個問題,啲事件唔搞到死人上新聞都冇人理, 最可悲係,上完新聞過一排,相似事件會繼續發生,沒完沒了。」
網民:「中學試過,但唔係可以點,咪捱到畢業。」
網民:「一係做,一係唔做。完。」
網民:「冇經濟壓力。馬上唔做,找開心環境工作。」
網民:「人善被人欺,得閒發下惡,兇下佢哋。」
網民:「我當只打過一次工,做trainee時受到欺凌,之後仲被開除……之後自己創業做老闆,而以前佢哋間公司之後就執咗。」
網民:「睇吓乜原因,好多時你講嘅覇凌都喺自己問題多。」
網民:「鍛練心理質素強大,理得人哋講乜。」
面對職場霸凌是一種不幸的經歷,但是有些方法可以幫助你應對這種困境。以下是六個建議,可以幫助你更好地處理職場霸凌。
1.保持冷靜和專業
當你受到職場霸凌時,不要讓自己陷入情緒化的狀態。保持冷靜和專業是很重要的,這樣你才能更好地應對霸凌行為。如果你感到情緒化,可以暫時離開現場,冷靜一下。
2.記錄證據
記錄證據是非常重要的,這樣你才能有實際的證據來證明你所受到的霸凌行為。保留所有相關的郵件、訊息、紀錄和證詞,並記錄發生的時間和地點。
3.尋求支援
如果你感到自己無法應對職場霸凌,尋求支援是很重要的。你可以向上級主管、人力資源部門或職業顧問尋求協助,讓他們幫助你處理這種情況。
4.保護自己
保護自己是非常重要的,這樣你才能避免受到進一步的傷害。如果你感到受到威脅,你可以通過更改密碼、報警或安排護衛來保護自己。
5.接受心理輔導
職場霸凌可能會對你的心理和情感造成負面影響,接受心理輔導可以幫助你更好地處理這種經歷。心理輔導可以幫助你釋放壓力、減輕焦慮和憂鬱的感覺,並幫助你重建自信和自尊心。
6.尋找新的工作機會
如果你受到職場霸凌,你可能需要考慮尋找新的工作機會。這樣可以讓你遠離霸凌行為,並重新開始。在尋找新的工作機會時,確保選擇一個良好的工作環境,並選擇一個支持你的工作團隊。
職場霸凌是一個嚴重的問題,應該被避免和譴責。如果你或身邊的人受到職場霸凌,應及時尋求幫助,並通過法律手段來保護自己的權益。
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