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【打工仔辛酸】公司為咗慳錢 做過啲乜小氣行為?網民:搞聖誕party但叫員工夾錢……

不少老闆為了減輕公司營運成本,都會想盡辦法開源節流,例如解僱員工、取消公司部分福利,或是不願更新公司硬件設備等,有部分公司為了盡一步減少開支,想出了不少使人咋舌的方法,嚇怕一眾打工仔!

有網民於連登討論區以「試過間公司最cheap係點」為題,與眾多打工仔力數公司小氣行為,當中竟包括「搞聖誕party,叫員工夾錢」、「要求員工自備電腦但冇任何津貼」……

延伸閱讀:【薪酬討論】打工仔返工成個月都未簽約?網民:呢啲工早走早著啦

按圖了解樓主及網民回應:

樓主:我講吓我聽到嘅嘢先!朋友喺公司OT唔會有任何補水、補鐘!

網民A:公司範圍冇廁所,去嘅話要去商場廁所……

網民B:病一日冇得請SL,要連續4日同埋有醫生紙先可以拎病假;仲要只係肯出五分之四嘅糧,跟足勞工處最低標準。

網民C:公司搞聖誕party,但叫員工夾錢……同事見到即刻寫email鬧,最後公司為咗平息件事,話公司會出返。幾千蚊都要慳,不如一開始就唔好搞啦。

網民D:試過去人哋公司傾嘢,公司細都冇乜嘢,諗住去一去廁所,發現要拍卡先去到,講緊個廁所係喺公司入面……聽返個員工講,老闆會計住班員工去幾耐廁所,如果多個某個時間就會扣人工。

網民E:返工一遲到,就每分鐘咁計扣你人工。

網民F:我有朋友之前扭傷咗隻腳返唔到工,公司批准佢WFH,但過咗120日之後就要扣佢病假,即係扣緊病假嘅同時仲WFH緊,過多排就講要扣埋佢AL。成班同事聽到嬲到震,之後衝咗入房同老細辯論先冇再扣我朋友AL!

網民G:公司為咗慳錢,唔買垃圾桶,想扔垃圾嘅話要行到極遠嘅垃圾房先扔到。

網民H:要求員工自備電腦但冇任何津貼……

網民I:朋友臨返新工前一日,間公司HR叫佢自己帶mouse同文具,1話公司唔會提供呢啲嘢畀同事用。

網民J:公司叫我出差。返到嚟香港,老細為咗唔想畀返機票錢同食宿我,就叫我自己請返出差嗰幾日假,唔當我出差做嘢……

網民K:公司一直都唔准同事連公司Wifi,然後有一日admin同事 send email出嚟話有好消息:全部同事lunch time可以免費用公司Wifi一個鐘……

延伸閱讀:【見工奇遇記】主管面試問古怪問題 下屬踢爆︰連HR都忍唔住笑

帖文一出旋即引起網民熱烈討論,分享出不少公司的小氣行為,部分行為更引起打工仔共鳴,表示任職公司亦有相同政策,例如公司不願提供任何文具、打卡遲到便扣除人工、要求同事支付公司年度晚宴等古怪行為,令打工仔啼笑皆非,更難免感到一陣辛酸。

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職場上除了公司會有奇怪的政策外,同事都有自己的古怪行為。按圖即看網民盤點同事的古怪行為吧!

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打工仔為求休息,都選擇裝病請病假,有些病假理由頗為誇張,使上司或同事不禁疑惑是否真有其事。按圖即看網民聽過最誇張的病假理由。

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