【職場有真友誼?】同事=朋友?Add同事Facebook、IG?3成人不想和同事有社交媒體聯繫

【職場有真友誼?】同事=朋友?Add同事Facebook、IG?3成人不想和同事有社交媒體聯繫

同事真的可以做朋友?美國All about cookies最近進行一項調查,訪問了1,500位美國成年人,當中有33%的受訪者表示不願意和同事在社交媒體上有聯繫,原因是不想將個人生活與工作混為一談。不過,亦有一半受訪打工仔認為與同事互相追蹤對方的社交媒體,可以令雙方關係變好,你有怎樣選擇呢?

Facebook是最常用來了解同事的社交媒體
現時坊間有不少社交媒體平台,不過在是調查中,有85%的受訪打工仔表示會用Facebook聯繫同事,其次為Instgram (59%)及Snapchat (57%)。問到他們與同事有「線上聯繫」的感覺,50%的受訪者表示認為互彼關係變得更好,只有6%認為社交媒體令雙方感情變差。

至於不想與同事有社交媒體聯繫的原因分別如下︰

62% 想分開自己的工作和生活

28% 不想同事了解我的個人生活細節

18% 不想知道同事的個人生活細節

15% 不想審查自己的社交媒體

12% 無法感覺到社交媒體連繫同事的需要

8%  不想同事見到我發放有關職場/工作的帖子

在這份調查發現,當同事有在社交媒體追蹤自己時,有34%的Z世代 (Generation Z)最感到最有壓力,其次是千禧世代 (20%)、X世代 (12%)及嬰兒潮 (9%)。

資料來源︰All about cookies

延伸閱讀︰【職場熱話】一人一個辦公室生存貼士!網民:千祈唔好同同事做朋友

跟同事關係好的好處︰

增加對公司的歸屬感
打工仔每日要在公司工作9小時,對同事的時間分分鐘比對家人和朋友多,如果與同事的關係好,工作起來更有活力,同時可感受到自己是公司團隊的一份子,對工作的滿意度自然大大提升。

增加團隊信任
如果雙方關係好,有了解對方的工作習慣,自然相信對方的工作能力。

減低工作壓力
返工壓力大,如果可以有共同話題、關係好的同事,在工作有壓力或不滿時,向對方吐苦水,可以釋放壓力,重新振作。

延伸閱讀︰【職場熱話】00後入職與90後做同級文員 質疑對方「過去10年做咗咩?」

延伸閱讀︰【職場熱話】返新工幾耐先同同事熟到?打工仔:點解啲人返幾日就融入到

延伸閱讀︰【職場熱話】好同事好上司VS新工作加人工3.5K 打工仔辭咗職但日日唔開心⋯

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【辭職跳槽】網民細數辭職警號 有呢啲狀況就要加倍注意!你又有冇中?

  • 【中秋節】公司無月餅派、無得提早收工 事主:我考慮緊辭職!

  • 【職場兩性】全球女性平均人工比男性少一半 年長女性退休金覆蓋率落後男性!

  • 【職涯規劃】留喺Comfort Zone係錯?打工仔:點解要辛苦自己⋯⋯

  • 【職涯規劃】大公司上班人工高福利好27歲打工仔:「但我想返工有意義」

  • 【求職招聘】搵工喺CV出茅招都得?專家:求職者咁做係自貶身價!

  • 【職場趨勢】資深打工仔無得退休?英國50歲以上兼職人數達360萬!

  • 【HR人工幾多?】L&D Manager月薪高達6萬!只係負責指導員工?即睇培訓和發展經理薪酬、工作內容及發展前景!

  • 【薪酬趨勢】本港6月平均工資率按年升3.5% 超過6成公司加人工!升幅最大係咩行業?

  • 【職場熱話】冇啦啦畀上司針對 做乜都會畀佢鬧一餐…… 事主:我係咪得返辭職呢條路?

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow