【銀行大不同】銀行同投行係2個世界？兩者究竟有咩分別想報銀行或者投行有咩要注意地方？

2024-05-10

入職投資銀行（iBank，簡稱投行）一直是眾多商科學生夢寐以求的工作，但相信很多人都不清楚報考銀行與投行有甚麼差別。在學學生在準備申請職位時，都會聽到身邊朋友或師兄師姐提到報考投行與銀行是兩個世界，人工、花紅、申請時間、部門都有所不同，因此使一眾在讀學生及畢業生感到困惑，無可適從。其實只要深入了解投行及銀行的請人習慣，就可以更請楚自己的申請策略，幫助自己獲得最好的薪金、發展機會。

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按圖即看報考投行及銀行注意之處：

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報投行同銀行甚麼不同？

不論投行或銀行，都會要求求職者有相關工作經驗，或者曾到某銀行或金融企業實習的經驗。不過，大部分投行挑選員工時，都會注重求職者有否該行的取錄機會（return offer）。若然求職者有志加入投行，需要盡量申請投行的實習計劃，以爭取return offer。

銀行方面，雖然它們都會看重return offer，不過沒有投行那樣非有return offer不可。如果同學曾報考銀行職位，便會留意銀行有管理培訓生（Management trainee/Graduate trainee）一職，讓畢業生可以申請投考。一般而言，同學沒有手持return offer，亦會有較大機會獲得錄取。

報考投行及銀行最大的分別是，在大學修讀期間便要不斷申請投行的實習，務求獲得投行return offer的機會，提升入職機會。

報工時間及Recruitment Timeline有別！

7至8月是開始報投行的時間，雖然到8月末的時間，同學會看到大部分投行已經開始進行職位招聘，但若果想增加入職成功率，同學應該在8月尾的時候已經要申請至少10份投行的實習工作。銀行的申請時間大多為8至9月開始，因此求職者應該注意自己的職場規劃，以安排自己申請職位的時間。

投行與銀行的招聘時間有所重疊，只是投行會較早開始，因此求職者應先處理投行的申請，再報銀行的招聘職位。

報投行同銀行有咩相通之處？應否同時報考投行同銀行？

同學首先應該要申請所有投行以及銀行的實習工作，包括 summer intern、summer analyst、internships，令自己可以獲得return offer，更可以增加相關工作經驗。如果同學在大學最後1年時仍未獲得return offer，可以集中申請銀行的MT/GT program。縱使部分投行有部分職位會招聘畢業生，但招聘人數一般較少，入職機率因而下跌。

哪些投行與銀行相類似的部門？

這個問題可以理解成同學應入職哪個銀行部門為自己累積相關工作經驗，繼而提升進入投行的機會。銀行的前台部門當中（撇除S&T / PBWM / IBD這些只有投行有的部門）：Retail banking、Digital banking均沒有投行相似類的部門；Commercial banking及Corporate banking兩者的工作內容則與投行某些部門有所類近。因此，同事如果希望在銀行累積經驗，提高往後入職投行的機會，應該以報考Commercial/Corporate banking為優先考量。

有沒有特別例子，哪間投行或銀行同時開設iBanking及General Banking的招聘計劃？

滙豐、渣打及花旗這3間銀行同時有iBanking 及General Banking的招聘計劃，這3間亦是銀行界唯一會派發return offer的銀行。故此，同學在大三的時候如果想報實習工作，可以先考慮報考這3間銀行。

（文章由HKCareers提供）

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