【職場文化】同HR做好朋友嘅好處?收風兼做「勞工福利」顧問?

【職場文化】同HR做好朋友嘅好處?收風兼做「勞工福利」顧問?

在職場上多一個朋友,總比多一個敵人好,特別是有一個最了解全公司運作和人際關係的朋友,相信可以令你的職途更順暢。當然,並不是鼓勵大家為目的,才結識朋友吧,但假若你的朋友從事人力資源 (HR),總可以在僱員福利、計糧、《勞工法例》等方面,為你帶來不少意見,甚至他們了解老闆、上司為人作風,靠「收風達人」過你兩招,減低犯錯機會。你,身邊又有個HR朋友嗎?

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放飯一件事搞到HR出Memo︰要出埋Warning畀佢!
HR除了請人、計糧,大家又對這個部門認識有多深?其實HR都經常要處理辦公室的大小事務,曾經有HR表示,公司有員工在中午吃飯時,因為他一個舉動而要HR出Warning,究竟發生甚麼事?

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