【人才管理】唔加人工都得?HR、求職者要知的10個最潮員工福利

打工仔除了注重薪金外,福利同樣成為「Package」關注點之一。因此,企業應審慎制定福利方案,則能更有效招聘及做好人才管理工作。擁有出色的工作福利和獨特的員工福利,同樣表明企業很重視員工,有助增加員工的歸屬感。企業在制定福利前,可留意以下10點,從而激勵員工:

 

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為吸引員工返Office工作,有公司就想盡辦法,提供不同的津貼及制度,例如增加託兒服務、解決辦公室擠迫問題。(按圖可了解更多)

 

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