今時今日,教育程度對職位高低有多大影響?

今時今日,教育程度對職位高低有多大影響?

香港社會服務聯會

香港社會服務聯會(簡稱「社聯」)是一個代表非政府社會服務機構的聯會組織。目前,社聯有超過四百七十間機構會員,它們透過屬下三千多個服務單位,為本港市民提供優質社會福利服務。

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「我有冇機會做高層?」

剛踏入職場世界的年輕人或多或少都會期望事業能夠有所發展。有人說:「讀幾多書唔重要嘅,只要有工作經驗,自然會有得升職!」到底,事實是否如此?教育程度對職位的高低有多大影響呢?透過統計處2016年中期人口統計,我們可以大概得出一個有關教育程度與年青成人職位的宏觀畫面。

研究結果顯示,教育程度仍然對20-29歲的年青成人的職位高低有很大的影響,當中以大學學位持有者有顯著的優勢。大學或以上持有者有32.9%屬經理及行政人員或專業人員(最高的兩個職位),而副學位持有者只有4.3%,高中畢業生更低於2.6%。

另外,分別有43.2%及40.1%的初中或以下及高中學歷受訪者屬於服務工作及銷售的職位,而只有8.5%的大學學位持有者屬此職位。除此以外,有20.1%初中或以下及10.4%學歷受訪者屬非技術工作職位,同時只有0.9%的大學學位持有者屬此職位。

從上述數據可見,教育程度仍然對年青成人的職位高低有顯著的影響。教育程度愈高,愈有機會從事較高的職位。縱使不是所有年青成人都有向上流動的盼望,但職位與薪酬亦有一定程度的影響。在百物騰貴的香港,升職仍然對年青成人的日常生活開支及未來發展會有很大的幫助。下一次,我們將探討職位與薪金的關係。

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