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【辭職學問】畢業生因太蠢被炒 態度大變日日返公司玩手機 HR大鬧：抵你過唔到試用期
CTgoodjobs' Editor
畢業生初入職場，通常會對工作充滿熱情，並且努力工作，展現出積極的態度。他們亦可能會對公司和同事抱有一定的信任和歸屬感，希望能夠在這個工作環境中繼續發展。然而，當他們突然面臨被解僱的消息時，這種態度可能會發生變化他們或會對公司感到失望，覺得自己的付出並未得到應有的回報，因而失去工作的動力。
早前有人力資源從業員（HR）在網上討論區發文，指公司有畢業生被炒後態度大變，不但沒有好好與新同事交接外，更日日上班玩手機，工作態度散漫，表現強差人意
按圖即看事主分享及網民回應：
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雖然部分網民認為該畢業生的行為很不負責任，但亦有不少網民反指樓主想法天真，認為既然畢業生連試用期都未能通過，更如何能勝任交接工作？而且畢業生被解僱後，心生不忿實屬正常，工作態度亦會從積極轉變為消極，所以最多也只會按章工作。
按圖即看網民遇過最癲的被炒原因。
若求職者被問及上一份工為何被炒，應該怎樣回答？（按圖了解）
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