【病假偵探】無法忍受員工頻繁請病假 德國企業聘請私家偵探調查「扮病」員工！

德國正面臨製造業放緩和出口需求疲軟的挑戰，經濟學家形容其為「歐洲病夫」，不僅反映出經濟產出疲弱，也突顯了德國勞動力的現狀。許多企業抱怨員工頻繁請病假影響生產效率，甚至不得不聘請私家偵探調查請病假的真實性。

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德國研究型製藥公司協會的數據顯示，2023年員工因病缺勤率上升導致國內產出下降0.8%，經濟萎縮0.3%。根據德國聯邦統計局的資料，德國工人去年的平均病假天數為15.1天，較2021年的11.1天有明顯增加。

德國主要的法定健康保險機構之一TK報告指出，2024年前9個月，承保工人的平均病假天數達到14.13天，為歷史新高。經合組織（OECD）的數據顯示，德國人的平均缺勤率為6.8%，這一數字高於法國、意大利和西班牙等其他歐盟國家。

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德國員工請病假多全因疫情？

有分析認為，員工頻繁請病假與新冠疫情期間引入的相關制度有關，該制度使得症狀輕微的患者或假裝生病的人能夠輕易獲得醫生的診斷書，為不想上班的員工打開了方便之門，許多企業因此呼籲廢除此制度。

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企業開始聘請「病假偵探」展開調查

從汽車製造商到化肥公司，各行各業均表示高病假率已影響到生產力。一些企業開始自行調查，例如特斯拉的管理層親自上門探查請病假的員工。更多公司則選擇聘請偵探進行調查。

在德國經營一間偵探事務所的 Marcus Lentz表示，越來越多的企業無法再忍受員工的高病假率，特別是某些員工1年請假30至40天，甚至高達100天，這樣的員工對企業來說已經不具經濟價值。

他提到，每年收到的調查請求已達1,200份，幾乎是幾年前的2倍。他在調查中發現，許多員工假裝生病的同時，實際上卻在從事兼職工作，甚至有人利用病假時間進行房屋翻修。

Z世代SL請到盡！當病假係有薪年假嘅一部分！

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