【員工心理健康】調查:越嚟越多打工仔返到有心理病 呢個行業受影響最大!

【員工心理健康】調查:越嚟越多打工仔返到有心理病 呢個行業受影響最大!

打工仔返工壓力大、工時長,心理問題已影響各行各業。Deloitte(德勤)最近一項調查顯示,員工心理問題而需額外請病假、效率下降,甚至因而離職率增加,這些都造成僱主的額外成本,在眾多行業之中,金融保險界員工最受情緒困擾,額外成本因而最大!

世界衛生組織及國際勞工組織曾統計,因為員工受情緒困擾而損失的工作天達120億日,直接導致全球經濟損失達1兆美元。主要因工作而「Burn Out」的徵狀有3個:

從Deloitte(德勤)調查所示,問題似乎有惡化跡象,他們近日發表一項英國員工心理健康的報告,員工心理健康造成的損失平均為每年51億英鎊, 以下為最受影響的7大行業!

7個最多員工受心理健康困擾的行業:

額外平均成本如何計算?請病假、加班、離職成本都計!

為什麼情緒困擾會如此嚴重?

5大因素導致工作情緒問題:

有16%受訪者表示計劃在12個月內辭職,尋找更好的工作,解決生活成本問題,同時轉換環境或能令情緒問題得以改善。

4項管理層可以採取的措施,改善員工心理健康

延伸閱讀:【工作倦怠】 員工「燃燒殆盡」?管理層可做4件事 改善職場風氣!

員工自救精神健康5件事

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