【勞工假2025】2025公眾假期、勞工假期表 2025請假攻略(6天工作適用)必睇點請假先最著數!
【勞工假2025】假期是打工仔最重視的福利,除了公司提供的年假外,政府也會提供14日的法定假日(即勞工假);根據工種不同,有些打工仔甚至可以享受一年17日的公眾假期(即銀行假)。那麼,到底為何會有勞工假及銀行假之分?2025年又有甚麼日子是勞工假?CTgoodjobs編輯部整合了2025假期資訊,讓你以最精明的方法享受假期!
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2025公眾假期|2025請假攻略(5天工作版)
2025年有17日銀行假及14日勞工假,如果想以最節省年假的方法自製長假期,不妨參考以下請假攻略,了解如何請假可獲最大效益!
假期 | 紅日日期 | 請假日期 | 總放假日數(連同星期六日) |
農曆新年 | 1月29、30、31日 | 1月27、28日 | 9日 |
清明節 | 4月4日 | 3月31日、4月1至3日 | 9日 |
復活節(不適用於勞工假) | 4月18、19、21日 | 4月14至17日 | 10日 |
勞動節及佛誕 | 5月1日、5月5日 | 5月2日 | 5日 |
香港特別行政區成立紀念日 | 7月1日 | 6月30日、7月2至4日 | 9日 |
國慶日加中秋節翌日 | 10月1日、10月7日 | 9月29、30日及10月2、3、6日 | 11日 |
重陽節 | 10月29日 | 10月27、28、30、31日 | 9日 |
聖誕節 | 12月25日、26日 | 12月22至24日 | 9日 |
2025公眾假期|1月、4月最多假
根據2025年公眾假期列表,1月及4月均有4日公眾假期,屬全年最多假期的兩個月份;若只計算勞工假,則1月、5月及10月有最多假期,當中1月有4日假期,5月及10月分別有3日假期。
2025公眾假期|補假
由於2025年公眾假期沒有與星期日重疊,所以並沒有補假。但當中有兩日與星期六重疊,分別是耶穌受難節翌日(4月19日)及端午節(5月31日),5天工作的打工仔變相少了兩日公眾假期。
2025公眾假期|新增勞工假
政府於2022年起開始新增勞工假,預期於9年內將5個公眾假期定為法定假期,期望於2030年可以與公眾假期(即銀行假)睇齊。2024年新增的是聖誕節後第一個周日(Boxing Day),2025年並沒有新增任何法定假期,其後於2026年會再新增復活節星期一為法定假期,令2026年的整體勞工假數量達至15日。
延伸閱讀:【勞工權益】勞工假、銀行假及年假法例 僱主僱員必讀注意事項(2024最新)
2025公眾假期|2025請假攻略(6天工作版)
現時仍有不少工種需要一週工作6天,為此CTgoodjobs編輯部特意製作了6天工作版的2025請假攻略,讓各位6天工作的打工仔都能在勞工假期間輕鬆出遊!
勞工假期 | 假期日期 | 建議請假日期 | 獲得連假日期 | 連假天數(連同星期日) |
農曆新年 | 1月29日至31日 | 2月1日 | 1月29日至2月2日 | 5天 |
清明節 | 4月4日 | 4月5日 | 4月4日至4月6日 | 3天 |
勞動節+佛誕 | 5月1日、5月5日 | 5月2日、5月3日 | 5月1日至5月5日 | 5天 |
端午節 | 5月31日 | 5月30日或6月2日 | 5月30日至6月1日或5月31日至6月2日 | 3天 |
香港特區成立紀念日 | 7月1日 | 6月30日 | 6月29日至7月1日 | 3天 |
國慶日+中秋節翌日 | 10月1日、10月7日 | 10月2日至4日及10月6日 | 10月1日至10月7日 | 7天 |
重陽節 | 10月29日 | 10月27日、10月28日 | 10月26日至10月29日 | 4天 |
聖誕節 | 12月25日及26日 | 12月27日 | 12月25日至12月28日 | 4天 |
各位有意在假期出遊的打工仔可以根據以上表格,再額外申請年假,便可以自製較長的連假了。
2025公眾假期|2025年香港勞工假期列表
根據勞工處的最新公布,2025共有14日法定假日(勞工假)。所有僱員,都有權享有勞工假期,如假期當日適逢僱員的休息日,則應於休息日翌日補假。
假期 | 日期 |
一月一日 | 1月1日 |
農曆年初一 | 1月29日 |
農曆年初二 | 1月30日 |
農曆年初三 | 1月31日 |
清明節 | 4月4日 |
勞動節 | 5月1日 |
佛誕 | 5月5日 |
端午節 | 5月31日 |
香港特別行政區成立紀念日 | 7月1日 |
國慶日 | 10月1日 |
中秋節翌日 | 10月7日 |
重陽節 | 10月29日 |
冬節 或 聖誕節 (由僱主選擇) | 12月21日 或 12月25日 |
聖誕節後第一個周日 | 12月26日 |
2025公眾假期|2025年香港公眾假期列表
公眾假期,又稱「銀行假」。根據《公眾假期條例》規定,部分特定行業及工種(如銀行、教育機構及政府部門)的僱員每年可享有17天銀行假。
以下用紅色標示的是勞工假以外的假期。
假期 | 日期 |
一月一日 | 1月1日 |
農曆年初一 | 1月29日 |
農曆年初二 | 1月30日 |
農曆年初三 | 1月31日 |
清明節 | 4月4日 |
耶穌受難節 | 4月18日 |
耶穌受難節翌日 | 4月19日 |
復活節星期一 | 4月21日 |
勞動節 | 5月1日 |
佛誕 | 5月5日 |
端午節 | 5月31日 |
香港特別行政區成立紀念日 | 7月1日 |
國慶日 | 10月1日 |
中秋節翌日 | 10月7日 |
重陽節 | 10月29日 |
聖誕節 | 12月25日 |
聖誕節後第一個周日 | 12月26日 |
2025公眾假期|勞工假與銀行假的分別
勞工假(法定假期) | 銀行假(公眾假期) | |
適用對象 | 所有僱員 | 特定行業及工種 |
數量(2025年) | 14日(自2024年起隔年增加一日,至2030年可與銀行假看齊) | 17日 |
法定性質 | 法例強制規定 | 取決於僱主的政策和行業慣例 |
薪酬安排 | 法定假日前12個月的每日平均工資 | 僱主自行決定 |
補假規定 | 如法定假日適逢僱員的休息日,僱主必須在休息日後一天給予補假 | 取決於公司政策 |
簡單來說,銀行假即每年可享有17日的公眾假期,基本上是「紅日」均可以放假,但是需要根據公司的政策、工種及行業而定,並非人人都享有銀行假;而勞工假則受法律保障,是所有打工仔都可以享有的14日法定假期。
2025公眾假期|勞工假常見問題
休息日剛好與勞工假期重疊,可否獲得補假?
如果法定假日(勞工假)恰逢僱員的休息日,根據香港《僱傭條例》,僱主必須在該休息日的翌日安排補假,並必須是不同於法定假日、另定假日、代替假日或其他休息日的日子。
僱主可否要求員工在勞工假期間上班?
根據《僱傭條例》,僱主不得強迫員工在法定假日(勞工假)上班,如果僱主需要僱員在法定假日工作,必須提前通知僱員,並且必須安排補假給該名僱員。如僱主違反相關規定,可能會面臨最高可達5萬港元的罰款。
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