【見工面試】 HR常問「你的未來規劃？」 原來當中細分4大題 應該如何回答？

在疫情陰霾下香港失業率高企，根據政府統計處公布，最新失業率急升到5％，可見不少企業及打工仔仍承受着過去疫情造成的經濟壓力和打擊。

在一工難求的市場上，面試表現絕對影響能否成功獲得心儀工作的機會，而「未來幾年的規劃與目標」，可說是萬年考題，大部分HR都會問求職者，用作評估求職者是否有打算在該職位上作長期發展。不要少看這題目，它當中其實可以分成4條細項，能精準回答可以讓面試官對你加分，隨時打低其他對手，成功得到工作合約。

按圖即看問題對策:

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第一印象對求職面試非常重要，上述的問題若能有一個得體而精簡的答案，定能在面試官心中加分不少。同時要小心自己別犯上一些面試禁忌，大型工作招聘公司CEO Gary Burnison擁有多年招聘經驗，見證了許多求職者如何馬虎地犯下錯誤，從而影響到面試結果。以下有6個錯誤破壞力最大，會立刻毀掉你給對方的第一印象。

按圖即看6個面試禁忌:

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