【見工面試】被面試官當面奚落 求職者不禁流淚 網民:入到去仲辛苦!

【見工面試】被面試官當面奚落 求職者不禁流淚 網民:入到去仲辛苦!

有人會將求職面試比喻為「相睇」或「First Date」,短短一至兩個小時內,求職者、部門主管或人力資源從業員都盼盡可能互相了解,從而判斷對方是否適合自己或企業,能找到適合的員工或職位當然是好事,但也會遇上不歡而散的情況。網上討論區Dcard有台灣求職者分享自己的經歷,指自己面試時當面被面試官奚落,令他不禁流淚,對此網友都紛紛安慰:「要是進了公司會更辛苦。」

點圖了解更多事主分享:

 

「話說我係一個新鮮人,最近去過幾間公司面試,有啲等緊通知,有兩間都無畀Offer我。今朝我去咗一間大公司面試,一入到去有四個主管坐咗喺度,其中一個睇落似老闆,佢問我一啲專業知識,我只係識答幾題,好彩我有答到,但有兩條就唔太識。

之後佢哋就開始數落我,一直強調我無經驗,問我知唔知公司啲產品值好多錢,有無信心做得好,我就只可以答佢我喺學校做過類似嘅Project,我心諗,唔係話『經驗不拘』咩?整體嚟講,今次面試氣氛都唔太好,對方有擺高姿態,係我見過幾間入面最差嘅,我返屋企嗰陣都懷疑自己,坐車忍唔住喊,我都係繼續投CV算。」

網民回應:

A/唔緊要啦,恭喜你無中伏,面試其實只係一個評估你同公司適唔適合對方嘅過程,而唔係評估你嘅個人價值,就係你缺乏個人經驗都好,都仲有好多未被發掘嘅優點同潛力!加油啊!

B/面試都咁數你,你可以知道你入咗去的話,佢都會咁樣數你,應該要覺得開心?做嘢最慘就係遇到職場欺凌!

C/點解我會覺得你就算有Offer,都會畀人壓到好低咁?唔緊要啦,面試係雙方面,如果覺得唔鍾意上司的話,就唔使入去啦!

D/個面試官咁講嘢嘅,啲嘢賣好貴,咁我啲人工係咪都咁高先?

E/你反問佢啊嘛!明明求職廣告寫經驗不拘,又唔係無睇CV,點解要搵我嚟面試?

F/面試唔係只係畀公司揀你,而係你都喺度揀緊公司,唔好畀自己太大壓力,亦都唔好太低姿態,佢哋自己會開「經驗不拘」呢啲條件,八成都唔係好公司,剔除呢間公司啦,記住,係你唔要佢。

G/唔好放喺心,呢啲事每個人都遇過,可能高人工,所以喺入面都好高壓。

H/呢啲公司入唔入都罷,我之前面試都遇過呢種人,鍾意數落你,又大聲夾惡,後來都覺得好彩無入到呢間公司,喺嗰次面試之後,我成功入咗另一間好好嘅公司,個主管人好好,加油!

吸收經驗 改善自己
不少網民都安慰事主,指很多人都曾經在求職時,遇過不懷好意的面試官,更表示要是加入公司,往後日子會過得更痛苦,因此不要放在心上。如網民所說,面試是一次讓你與企業了解對方的機會,正所謂「人夾人緣」,能否成為同事也是一種緣份。最重要是從一次面試中吸收經驗,反省並改善自己的表現,為未來的工作面試做好準備。

為甚麼見工後沒有下文?(點圖了解更多)

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