【見工面試】未辭職應徵公司HR就打電話做Reference check！求職者困惑：我應該點做⋯⋯

職場上不少人奉信「魚唔過塘唔肥」，為求爭取更高的薪酬，打工仔騎牛搵馬實屬正常事，只要一切保密就好。有台灣打工仔在網上討論區Dcard分享面試悲慘經歷，指自己還未辭職，應徵公司的HR就打電話到現時公司作資歷查核（Reference check），令事主措手不及：「我應該怎樣做？」

點圖了解更多事主分享及HR建議處理方法：

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建議做法：在台灣求職網站104，曾經有打工仔遇上應徵公司致電現職公司的煩惱並求助，有多年經驗的HR就回應指，面對這種情況，首先處理局面為妙。該名HR認為保持冷靜是相當重要，盡量不要讓情緒左右自己的行為及決策。其後，建議打工仔坦承地向上司說出這個情況，解釋發生這件事的原因，並說出現時的工作感受，讓上司了解你的動機及想法。另外，亦要懂得專業處理，在辦公室中盡量保持專業態度，不要讓這種情況影響你的工作表現，專注於自己的工作，並與同事保持良好工作關係。

大部分網民都批評事件的HR，指他不尊重求職者，全因HR不聯絡求職者的現職公司是基本禮貌。有人建議事主講白色謊言，假如現時上司問到，就以忘了改變現時工作狀況，這類求職網站設定問題開脫。對於應徵公司沒通知就打電話給事主的現職公司，網民都勸喻事主不要考慮這間公司，理由是入職前已經毫不重視求職者，別妄想這間公司會懂惜才。

面試被問「我點解要請你？」，怎樣回答才是最好？（點圖了解更多）

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即睇求職者的4大盲點：

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