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【見工面試】求職者抱怨HR突然致電！直斥應用電郵預約！網民質疑事主有否做1件事
【見工面試】求職者抱怨HR突然致電！直斥應用電郵預約！網民質疑事主有否做1件事
2024-05-24
申請職位時，未必會得有回音，為求增加成功求職機會，求職者會應徵不同的公司、職位。人力資源從業員（HR）致電作面試邀請，或許已經相隔一段時間，殺求職者一個措手不及。
有台灣求職者在網上討論區Dcard抱怨，投訴HR忽然致電，讓他感到很滋擾，有網民不禁反問事主有否做1件事。
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事主：「HR可唔可以唔好突然打過嚟？我而家Year 4，去唔同公司周圍面試，成日莫名其妙收到HR嘅電話，有時真係唔知要講咩好，我又唔係只應徵一間公司，或者成日都喺電話旁邊等你，可唔可以Send封Email好好哋約個時間先，係咪真係咁難？」
網民回應：
A/你喺CV有冇寫明先？其實喺CV可以寫明唔方便聽電話，請佢哋用Email或者系統電郵通知，雖然仲有公司會打電話畀你，但至少HR或者上司會諒解，改用Email聯絡你。然後，建議你喺求職網站嘅CV，改為唔公開，咁樣你就唔會收到亂咁啱求職者嚟面試嘅公司。
B/我以前會寫啲打唔通嘅電話落去，我本人唔係好鍾意講電話，偏好用文字溝通，搞到咁多位HR難做，請見諒。
C/如果你能力好，申請嘅位又係中高階層，或者係知名公司，相信大部分公司都會打約時間打畀你。但如果你只係個新鮮人，又係啲助理位，相信我，真係冇乜公司會肯咁同你約。
D/啱呀！真係好煩！而且有啲甚至唔係我Apply嘅工，就要同約面試，我係咪要了解吓你間公司做咩先呀？我仲要再同對方講，你可唔可以Send Message畀我先？
E/我都好討厭啲公司打嚟約面試！成日喺電話都聽唔清楚到底係邊間公司，約面試嗰吓都冇辦法確定嗰個時間得唔得，我Send CV都會講明叫佢用訊息聯絡我，仲有遇過堅持打嚟嘅公司，呢啲咁唔尊重求職者嘅公司，只可以講聲多謝。
F/我都係遇到冇Apply過嘅公司打畀我，問我有冇興趣，呢個係超奇怪嘅做法，我都冇Send CV去你公司，你居然打畀我，真係無語。
G/我前排都試過在職嗰陣搵工，有啲HR Send咗Email之後，仲會打電話，但有啲就會好貼心等你收工再打嚟。
H/我真係覺得打嚟約面試嗰啲人，真好討厭，我覺得人哋有心應徵，就會覆Message，打電話根本就係冇必要，係喺度打搞緊人哋。
I/我已經喺Email寫明，返緊兼職，唔方便講電話，但都係咁打電話嚟，仲係會有成班人打嚟，一直打嚟都唔Send Email invitation。
J/我遇過嗰啲叫你用兩個鐘嚟填佢哋公司要求嘅資料，已經寫埋可致電時間，但最後HR都係喺我返工時間打嚟，真係唔知講咩好。
不少網民都同意事主的看法，認為HR突然致電預約面試，會令他們感到困擾。有人坦言，直接致電只會帶給應徵者麻煩，假如公司真的有興趣進行面試，傳訊息約時間又何妨。
對於HR致電，有網民分享個人經歷，指雖然曾經試過遇過無視求職者要求的HR，但也有見過貼心的HR，會在下班時間聯絡。有人就為HR平反，認為先以訊息預約，會加重時間成本。
到底HR為甚麼會喜歡致電預約面試？有網民就如此推測！（點圖了解更多）
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