Next
【見工被刁難】面試官唔睇CV 仲要瘋狂開火！打工仔爆喊半個鐘！
【見工被刁難】面試官唔睇CV 仲要瘋狂開火！打工仔爆喊半個鐘！
2025-03-10
面試是求職者與公司互相了解和的過程，求職者與面試官的身份理應是平等的。然而，近日有網民在社交平台「Threads」分享了一次令人崩潰的面試經歷，面試官不僅態度輕蔑，更刁難事主，令其自信心受挫，甚至痛哭半小時。究竟發生了甚麼事？
即看事主分享與網民回應：
尊重與專業是面試的關鍵
帖文一出，即引發廣泛討論，許多網民紛紛分享他們類似的經歷，並給予事主支持與建議。有網民認為事主無需自責，反而應慶幸及早發現該公司不友善的文化；不少網民都指出，面試是雙向選擇的過程，求職者可以在感到不被尊重時主動結束面試；亦有網民鼓勵事主，不必把這次不愉快的經歷放在心上，而是將每一次面試視作經驗累積。
正如網民所言，面試不僅是公司評估求職者的過程，也是求職者觀察公司文化的機會。無論結果如何，每一次面試都是一次學習和成長的機會，保持自信和冷靜，有助於在職場中找到真正適合自己的位置。
從企業的角度來看，面試官的態度與專業度直接影響公司形象。一個合格的面試官應以尊重和同理心對待求職者，並透過合理的問題考察其能力，而非刁難或貶低。企業亦應當重視求職者的面試體驗，培訓面試官以專業且友善的方式溝通，才能吸引更多的優秀人才，提升公司整體形象與競爭力。
同場加映：面試官黑面原因及應對方法：
延伸閱讀：【見工中伏】面試官講嘢勁細聲又冇禮貌！FG見工遇到咁嘅情况算唔算中伏？
延伸閱讀：【伏工特徵】見Office工要小心！網民喻求職者面試被要求做1件事即放棄？「呢啲公司多數好麻煩！」
延伸閱讀：【伏工預警】面試官好寸令人唔想take offer！答問題句句窒住晒？求職者：佢話我個答案一聽就知上網睇⋯⋯
延伸閱讀：【見工疑惑】HR話見工前已經要畀身份證副本同住址證明？咁樣正唔正常？
最新專訪片︰
【Office豪華旅行團】安永會計重視多元和企業社會責任 培養包容性的企業文化
Look out for further updates on our Facebook fan page!
Related Articles
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!