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【職場趨勢】2025年係「報復性辭職」之年！調查指打工仔抱有辭職念頭已逾13個月！
【職場趨勢】2025年係「報復性辭職」之年！調查指打工仔抱有辭職念頭已逾13個月！
2025-02-10
「打卡上班只做最低限度工作」的安靜辭職（Quiet Quitting）或許已不再流行，取而代之的是更激進的報復性辭職（Revenge Quitting）。根據IT諮詢公司Software Finder的研究，越來越多員工因為低薪、凍薪和缺乏晉升機會而感到不滿，計劃辭職以報復其僱主，2025年可能成為報復性辭職的高峰年。該研究調查了1,007名來自不同產業和職級的全職員工，涵蓋了2025年報復性辭職的趨勢、職場滿意度和工作情緒。
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僱主又可以點解決「報復性辭職」問題？
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