【最後工作日】未到Last Day就唔使做？辭職無耐被要求清枱畀新同事！打工仔：我係咪可以坐梳化玩電話？

遞信，不代表一切結束。打工仔需要經過1個月的辭職通知期，才能真正離開公司。有已經辭職的打工仔在Threads發文，指自己的通知期尚未結束，卻收到同事的訊息，要求他盡快收拾好個人工作桌，給予新同事使用，事主不禁疑問：「我是否能坐在沙發玩電話？」

點圖了解事主經歷：

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事主：「黐線㗎，我唔做啫，真心大癲，今次笑死我。

話說我辭咗職，到11月中先Last Day，但10月尾收到個同事嘅Message，要求我盡快執好自己張枱，因為11月1號有新同事返工。真心想問我係咪可以坐梳化玩電話？名副其實嘅爽歪歪攞人工？有冇高人可以指點吓？」

網民回應：

A.畀你用13日鬧走個新同事。

B.會唔會係要你坐喺新同事隔籬Handover啲嘢畀佢呀？

C.如果係我，我會睇返公司想我點，如果公司想我教吓新同事嘢，我都唔介意幫吓手，因為就算公司肯畀你玩手機玩到收工，你應該都玩唔到咁多日啦？！（我可能玩1、2日就會開始覺得悶！）

D.坐pantry，由返工食到放工。

E.可以坐係到乜都唔理。

F.可能借啲意賠錢趕你走。

G.坐喺度監督新人做都幾hea呀。

H.OK，我work from home，唔好叫我教新人。

I.拎定指甲銼、指甲油同雜誌返公司。

J.然後sick leave半個月？

K.嘩！咁寸嘴！係我一定唔理佢！

L.爽收半個月人工！

M.可能工都唔使返。

N.咁咪好，清晒啲嘢乜都唔使理！

O.你就好啦，羨慕ing！

P.我都試過，調咗我隔籬team一個吉位度坐，之後冇幾日隔籬Team請到個人，我又搬走。（利申：要做嘢）

Q.試過呀，要同新同事share個位，教佢做晒我啲嘢。

事主講述個人經歷，引發網民熱烈討論，有人就開玩笑指事主可以從上班開始，就坐在茶水間，從開工吃到收工。有人就認為事主可以塗指甲油及看雜誌，更有不少網民表示羡慕。有類似經驗的網民就談及個人經驗，指試過要跟新同事共享座位，還要教新人做所有自己要做的事，有的甚至被分發到其他人的坐位。

有網民就建議可以先詢問公司的意見，不然足足2星期也玩電話，也會覺得悶。

覺得一個月通知好難過，該怎辦？（點圖了解更多）

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離職要一個月通知期是否合理？（點圖了解更多）

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