【最後工作日】未到Last Day就唔使做?辭職無耐被要求清枱畀新同事!打工仔:我係咪可以坐梳化玩電話?

【最後工作日】未到Last Day就唔使做?辭職無耐被要求清枱畀新同事!打工仔:我係咪可以坐梳化玩電話?

遞信,不代表一切結束。打工仔需要經過1個月的辭職通知期,才能真正離開公司。有已經辭職的打工仔在Threads發文,指自己的通知期尚未結束,卻收到同事的訊息,要求他盡快收拾好個人工作桌,給予新同事使用,事主不禁疑問:「我是否能坐在沙發玩電話?」

點圖了解事主經歷:

事主:「黐線㗎,我唔做啫,真心大癲,今次笑死我。

話說我辭咗職,到11月中先Last Day,但10月尾收到個同事嘅Message,要求我盡快執好自己張枱,因為11月1號有新同事返工。真心想問我係咪可以坐梳化玩電話?名副其實嘅爽歪歪攞人工?有冇高人可以指點吓?」

網民回應:

A.畀你用13日鬧走個新同事。

B.會唔會係要你坐喺新同事隔籬Handover啲嘢畀佢呀?

C.如果係我,我會睇返公司想我點,如果公司想我教吓新同事嘢,我都唔介意幫吓手,因為就算公司肯畀你玩手機玩到收工,你應該都玩唔到咁多日啦?!(我可能玩1、2日就會開始覺得悶!)

D.坐pantry,由返工食到放工。

E.可以坐係到乜都唔理。

F.可能借啲意賠錢趕你走。

G.坐喺度監督新人做都幾hea呀。

H.OK,我work from home,唔好叫我教新人。

I.拎定指甲銼、指甲油同雜誌返公司。

J.然後sick leave半個月?

K.嘩!咁寸嘴!係我一定唔理佢!

L.爽收半個月人工!

M.可能工都唔使返。

N.咁咪好,清晒啲嘢乜都唔使理!

O.你就好啦,羨慕ing!

P.我都試過,調咗我隔籬team一個吉位度坐,之後冇幾日隔籬Team請到個人,我又搬走。(利申:要做嘢)

Q.試過呀,要同新同事share個位,教佢做晒我啲嘢。

事主講述個人經歷,引發網民熱烈討論,有人就開玩笑指事主可以從上班開始,就坐在茶水間,從開工吃到收工。有人就認為事主可以塗指甲油及看雜誌,更有不少網民表示羡慕。有類似經驗的網民就談及個人經驗,指試過要跟新同事共享座位,還要教新人做所有自己要做的事,有的甚至被分發到其他人的坐位。

有網民就建議可以先詢問公司的意見,不然足足2星期也玩電話,也會覺得悶。

覺得一個月通知好難過,該怎辦?(點圖了解更多)

離職要一個月通知期是否合理?(點圖了解更多)

延伸閱讀:【辭職信】簡短辭職信範本+注意事項 3分鐘輕鬆寫好得體辭職信

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