【最低工資升至40元】受惠人數達8.7萬人 政府︰跑贏通脹
法定最低工資凍結調整4年,政府昨宣布接納最低工資委員會建議,將最低工資水平由現時每小時37.5元調升至40元,增幅2.5元或6.7%,並於下周三提交立法會,如獲通過將於今年5月1日實施。
政府表示,40元水平是最適合現時經濟及社會情況,調升亦「跑贏通脹」,受惠人數介乎4.7萬至8.7萬人不等。勞工界認為只是追回過去4年的通脹,亦有僱主憂慮會加劇招聘困難。
本港自2011年起實施法定最低工資,曾上調4次,2021年因疫情影響而凍結在37.5元水平。今次調整將最低工資水平上調2.5元至每小時40元,升幅6.7%。
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平衡低薪職位流失 顧及港競爭力
最低工資委員會主席王沛詩表示,今次建議是委員會一致的共識,在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標取得平衡,同時顧及維持香港經濟發展及競爭力,形容今次加幅「跑贏通脹」。
署理政府經濟顧問侯家俊解釋指,本港近期通脹溫和,與2019年起累計4年的通脹5.4%比較,今次升幅6.7%是略高於通脹;即使與最初實行時至今累計通脹34%比較,由時薪28元增至40元、升幅約43%,兩者均反映今次調升跑贏通脹。
根據統計處2021年5至6月數據,當時時薪少於40元的僱員有7.33萬人,相對政策最初實施時,約18萬人少於當時最低工資水平,大幅減少。王沛詩回應稱,假設職位沒有流失,受惠人數減少是好事,「等於一班學生考試,少了人不合格,代表有進步。」而報告則推算不同經濟狀況下,受惠人數將介乎4.7萬至8.7萬人不等,包括清潔工、物管、護理等行業受惠。
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倘改一年一檢或縮流程 有待研究
對於委員會如何得出時薪40元的數字,侯家俊表示,調整不單要視乎通脹,還需要考慮多方因素,舉例假如上調至44元,對失業率升幅為0.37至0.54個百分點,基層失業人數為1.38萬至1.98萬人;對比加至40元,失業率升幅僅0.05至0.54個百分點,失業人數為1,100至1.98萬人。
對於會否將兩年一檢改為一年一檢,王沛詩指,檢討程序仍須進行經濟數據研究、諮詢社會各界等,如要做到一年一檢或要緊縮流程,須交由當局研究,暫未有新消息可以公布。
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作者:蘇文軒
責任編輯:劉婉雯
原文刊登於香港經濟日報,原題為:最低工資升至40元 最快5月實施